Onwinsgewendheid is die gebrek aan wins, 'n teken van die ondoeltreffendheid van die onderneming

INHOUDSOPGAWE:

Onwinsgewendheid is die gebrek aan wins, 'n teken van die ondoeltreffendheid van die onderneming
Onwinsgewendheid is die gebrek aan wins, 'n teken van die ondoeltreffendheid van die onderneming

Video: Onwinsgewendheid is die gebrek aan wins, 'n teken van die ondoeltreffendheid van die onderneming

Video: Onwinsgewendheid is die gebrek aan wins, 'n teken van die ondoeltreffendheid van die onderneming
Video: Дэниел Шмахтенбергер: Уничтожат ли нас технологии? 2024, November
Anonim

Vir alle eienaars en bestuurders van ondernemings, organisasies of maatskappye sonder uitsondering, is onwinsgewendheid die ergste woord. Hierdie verskynsel dui op die ondoeltreffendheid van entrepreneuriese aktiwiteit, wat nie net tot 'n gebrek aan wins lei nie, maar ook tot skuld.

wat is onwinsgewende onderneming
wat is onwinsgewende onderneming

Wat is winsgewendheid en hoekom is dit belangrik?

Die winsgewendheidsaanwyser is die belangrikste, aangesien dit die winsgewendheid van die organisasie illustreer. By die ontleding daarvan bestudeer kenners die werklike syfers op die huidige oomblik en die dinamika van veranderinge in die aanwyser vir vorige tydperke. Die waarde word bepaal deur die verhouding van netto wins tot die bedrag van uitgawes.

'n Winsgewende onderneming toon 'n positiewe aanwyser, dit wil sê, sy wins oorskry uitgawes. Die onwinsgewendheid van 'n onderneming is, met ander woorde, sy onwinsgewendheid. Trouens, onwinsgewendheid word die waarde van die aanwyser minder as een genoem.

onwinsgewendheid van die onderneming
onwinsgewendheid van die onderneming

Hoekom negatief ontleedwinsgewendheid?

Streng gesproke word negatiewe winsgewendheid voorwaardelik genoem, wat die ondoeltreffendheid van die onderneming beklemtoon. Indien onwinsgewendheid tydens die ontleding van ekonomiese aanwysers gevind word, beteken dit dat daar tekortkominge in die produksieproses, bemarking of bestuurstrategie is. Die numeriese waarde van negatiewe winsgewendheid wys hoe moeilik die situasie in die maatskappy is, en illustreer ook duidelik die onmoontlikheid van verdere funksionering van die organisasie in die gewone modus (na alles, as uitgawes wins oorskry, word die probleem mettertyd net erger).

Wat is die onwinsgewendheid van die onderneming in sekere kategorieë?

Die algehele afname in opbrengste kan veroorsaak word deur die invloed van een of meer faktore. Om "swak skakels" te identifiseer en die intensiteit van hul impak op die algehele onwinsgewendheid van die onderneming te bepaal, wend ekonome hul tot die berekening van die winsgewendheid van bates, personeel, vaste bates, produkte, verkope en baie ander kategorieë.

onwinsgewendheid is
onwinsgewendheid is

Hulle word bepaal deur die som van totale uitgawes in die noemer van die breuk (wins / totale uitgawes) te vervang met personeelkoste, die koste van produksiebates en die koste van produksie.

Wat dui die lae winsmarge aan?

Die gebrek aan wins uit die verkoop van vervaardigde produkte dui op 'n fout in die berekening van pryse. Die onwinsgewendheid het ontstaan weens die lae prys, wat nie die koste van vervaardiging, vervoer en advertering van goedere dek nie.

Verhoog die waarde van negatiewe winsgewendheid in verhouding tot die prysvlak. As ons praat van 'n aanwyser van minus 20% of minder, dan moet die bestuurder ernstig nadink oor die bekendstelling van innovasies en radikale maatreëls. Andersins sal die besigheid moet sluit.

Dieselfde situasie word waargeneem wanneer die winsgewendheid van produksie bereken word, maar die noemer is die koste en verkope van produkte in monetêre terme.

onwinsgewendheid van die onderneming
onwinsgewendheid van die onderneming

Nie die laaste rol in die aktiwiteite van enige organisasie is die personeel nie. Meer presies, hy lewer die grootste bydrae tot die finansiële sukses of mislukking van die onderneming. Die winsgewendheid van personeel wys hoeveel die koste van die instandhouding van werknemers en hul werk afbetaal.

In die geval van teleurstellende of eerlike lae prestasie, word die bestuurder gedwing om maatreëls te tref om koste te verminder of die produktiwiteit van werknemers te verhoog. Spaar kan behaal word deur betalings (bonusse, bonusse, vergoeding) te verminder of 'n deel van die personeel af te dank.

Terselfdertyd kan personeelontwikkeling, die instelling van streng dissipline en die verbetering van die motiveringstelsel sleutelaanwysers vinnig verhoog.

Onwinsgewendheid is 'n wekroep vir beleggers

Deur te belê in die ontwikkeling van die onderneming, verwag die belegger om daarna 'n sekere wins te ontvang. Kragtens die bepalings van die ooreenkoms word hy voorsien van betroubare inligting oor die onsuksesvolle bestuur en finansiële probleme van die eienaar van die organisasie.

Aangesien onwinsgewendheid 'n negatiewe wins is, dusdie waarde van die maatskappy se aandele sal binnekort aansienlik verminder word. Die meeste ervare beleggers wag nie vir die situasie om te vererger nie en onttrek fondse uit die projek.

Terselfdertyd maak dit in sommige gevalle sin om te wag vir die belyning en stabilisering van die aandeelprys: byvoorbeeld in die geval van tydelike onwinsgewendheid, wat sal verdwyn wanneer verliese en uitgawes verminder word.

Aanbeveel: