Die kwessie van deeltydse werk vir vandag se jeug is baie akuut. Skoolkinders benodig tydelike werk vir die vakansie, studente soek vakatures met die moontlikheid om hul studies te kombineer, en jong professionele persone soek 'n gesogte werk met die moontlikheid van groei. Vandag is daar organisasies wat jongmense help om werk en deeltydse werk te kry.
Employment Centre
Die Youth Employment Centre in Moskou bied professionele ondersteuning en bystand om werk te kry aan jong inwoners van die hoofstad. Die sentrum is 'n openbare instelling, so alle dienste wat gelewer word, is gratis. Die hoofdoel van die uitruil is die indiensneming van jongmense sonder werkservaring en bystand om hul potensiaal te verwesenlik. 'n Moderne benadering tot die keuse van vakatures bied werksoekers en werkgewers 'n nuwe formaat van verhoudings - die verbinding van 'n aanlyn platform en 'n aflyn platform in Moskou. Indiensnemingsentrumjeug ondersteun 'n individuele benadering tot elke aansoeker.’n Kurator is aan die jong man verbonde, wat hom sal bystaan om werk te kry en hom sal help om vir die onderhoud voor te berei. En ná suksesvolle indiensneming gaan hy voort om die saal vir drie maande by 'n nuwe werkplek te vergesel en help met aanpassing.
Werkskedule
Voordat jy die sentrum besoek, moet jy op die webwerf registreer. Vir meer inligting oor die registrasieprosedure en die dienste wat gelewer word, skakel asseblief die nommer wat op die amptelike webwerf van die instelling gelys is. Ruilspesialiste ontvang besoekers slegs op weeksdae volgens die skedule: Maandag - Donderdag van 09:00-18:00, Vrydag van 09:00-16:45.
Die Youth Employment Centre is geleë by die adres: Moscow, Shchepkina straat, 38, gebou 1.
Hoe om te registreer
Om te registreer, moet jy na die afspraak kom met die volgende dokumente:
- Paspoort.
- SNILS.
- TIN.
- Employment book.
Jongelinge van 14-16 jaar moet saam met 'n ouer kom.
Wie kan aansoek doen
Inwoners van die stad tussen die ouderdomme van 14 tot 30 kan aansoek doen vir advies by die jeugwerksentrum van die stad Moskou. Skoolkinders en studente sal tydelike deeltydse werke vir die somervakansie aangebied word, en jong professionele persone sal werk in hul beroep aangebied word.
Lys van alle vereiste dokumente, werkskedule en hoeom daar te kom, is dit beter om te kyk voordat jy die sentrum per telefoon of op die webwerf en in sosiale netwerke besoek.
Vir jong mense met gestremdhede sal werknemers van die Staats Openbare Instelling van die Youth Employment Centre in Moskou vakatures aanbied wat nie hul gesondheid sal benadeel nie en hulle sal toelaat om ekstra geld te verdien.
Die sentrum hou ook 'n selfstandige veldtog vir mense met gestremdhede en lede van openbare organisasies met gestremdhede wat selfstandig wil word of reeds is.
Wat hulle aanbied
Vir jong professionele persone is onderhoudvoering 'n groot spanning. Wat om te sê, hoe om jouself van die beste kant te bewys om die werkgewer te behaag, watter vrae om die werwer te vra? Al die nuanses van onderhoude met toekomstige werkgewers sal deur spesialiste van die Youth Employment Centre in Moskou geleer word. Die afrigter sal jou vertel waarop jy tydens die onderhoud moet fokus, hoe om oor jou eienskappe te praat en tekortkominge in deugde te verander. Wenke oor hoe om op te hou om senuweeagtig te wees in 'n onderhoud sal ook nuttig wees.
Werknemers van die Youth Employment Centre in Moskou sal jou vertel hoe om 'n CV te skryf wat vir die werkgewer interessant is. Ook vir diegene wat nie werkservaring het nie, sal dit nuttig wees om 'n toets af te lê om te bepaal watter werk die geskikste vir 'n jong persoon sal wees.
Hoogs gekwalifiseerde prokureurs sal konsulteer oor arbeidsregkwessies, want jong mense met geen werkservaring kan slagoffers wordwerkswendelaars.
Jongmense kan ook opknappingskursusse neem of 'n nuwe beroep kry.
Vir tieners 14-18 jaar oud en studente gedurende die tydperk vry van studie, hulle bied tydelike werk. As 'n ondersteuning betaal die Moskou-regering elke maand nog 9 900 roebels aan die salaris. Registrasie vir werk vind plaas in ooreenstemming met alle arbeidswette.
Gegradueerdes van tegniese skole en universiteite kan 'n werk of internskap in hul beroep kry.
Sielkundige ondersteuning
Om jou eerste werk te vind is 'n verantwoordelike en sielkundig moeilike proses. Dit is moeilik vir 'n skoolseun of student van gister om homself van die beste kant te bewys tydens 'n onderhoud, so die meeste onderhoude eindig in mislukking vir die aansoeker. Dit is baie belangrik om te weet hoe om enige onderhoud suksesvol te slaag en nie senuweeagtig te raak in die proses nie.
Die spesialiste van die sentrum sal jou vertel hoe om voor te berei vir die eerste onderhoud in jou lewe, jouself goed bewys in die proses om met 'n werwer te praat en jou droomwerk te kry.
Alle opleidings word op 'n speelse manier gehou en laat jou toe om alle opsies vir die voer van 'n onderhoud te repeteer, gee jou die geleentheid om beide die plek van die aansoeker en die rol van die werkgewer te besoek.
Na sulke klasse word dit sielkundig baie makliker om 'n onderhoud te slaag. Afrigters in die klaskamer leer jou om jou foute te ontleed wanneer jy met 'n werwer praat en daarna word selfs 'n onsuksesvolle onderhoud nie 'n rede tot bekommernis nie, maar is slegs 'n ervaring om 'n ander suksesvol te slaag.onderhoud.
Werkskoue en meer
Die Youth Employment Centre in Moskou werk nou saam met baie werkgewers in die hoofstad. Daarom is daar altyd inligting oor alle werkskoue wat in die stad plaasvind. By sulke geleenthede kan aansoekers al die kenmerke van werk in die maatskappy leer, met maatskappyverteenwoordigers kommunikeer en meer oor bestaande vakatures daarin leer.
Die jeugwerksentrum hou ook voortdurend verskeie kompetisies en promosies. By sulke geleenthede word meesterklasse gehou, waar jy op 'n speelse manier kan leer hoe om 'n onderhoud te slaag sonder om werkservaring te hê, hoe om jou droomwerk te kry en in die werkplek te bly.
Aankondigings oor deurlopende geleenthede word op die Sentrum se webwerf geplaas, sowel as in sosiale netwerkgroepe.
In pas met die tyd
Die Moscow Youth Employment Centre probeer modern en toeganklik vir jongmense wees. Vir diegene wat om enige rede nie na die sentrum kan kom nie, bied die beurs 'n aantal vakatures op sy webwerf. Hier kan jy ook kennis maak met die dienste wat die sentrum bied, 'n CV skryf en op jou eie werk kry.
In sosiale netwerke kan jy resensies oor die jeugwerksentrum in Moskou lees, al jou vrae vra, foto's van verskeie geleenthede sien.
Daar is ook 'n kaart op die webwerf met gedetailleerde aanduiding van waar die jeugwerksentrum in Moskou geleë is.
Beyond work
Sentrumjeugdiens gee nie net raad oor indiensnemingskwessies nie. Hier is interessante, en die belangrikste, gratis klasse oor die aanleer van nuwe beroepe. Voor die begin van die meeste van hulle word jongmense oefeninge in die vars lug gegee, wat daarop gemik is om leierseienskappe te identifiseer, persoonlike eienskappe te toon en die groep te verenig.
Seminare, lesings en konferensies met die deelname van verteenwoordigers van vooraanstaande Russiese maatskappye word ook op die grondgebied van die sentrum en in gehuurde persele gehou. Hier kan jy jouself bewys en 'n internskap kry in 'n gesogte maatskappy.
Jeugsentrum neem deel aan die organisering van jeugfeeste en konserte.
Jy kan op die sentrum se webwerf of in sosiale netwerke uitvind oor die datum van die geleenthede, al jou vrae vra en, indien nodig, vir deelname inskryf.
Resensies oor die werk van die sentrum
Resensies oor die Youth Employment Centre in Moskou verskil baie. Die meeste van diegene wat aansoek gedoen het om hulp om werk te kry of vir advies is tevrede met die werk van die sentrum. In groepe sosiale netwerke kan u 'n aantal antwoorde op samewerking met die werknemers van die uitruil lees. Jongmense bedank hul kurators vir hul hulp en ondersteuning tydens die werksoek en gedurende die proeftydperk. Baie sê "dankie" vir die geleentheid om verskeie opleidings en klasse by te woon.
Maar daar is ook negatiewe resensies van diegene wat nie daarin geslaag het om werk te kry met die hulp van die sentrum nie. Die meeste van hulle is laaggeskoolde werk aangebied weens 'n gebrek aan werkservaring of behoorlike onderwys.
So ofanders is dit aan die jongmens om te besluit of hy by die Jeugsentrum aansoek wil doen of nie. Dit is belangrik om te verstaan dat die werk van enige maatskappy sy voor- en nadele het, en of om dit te verduur of die taak op hul eie op te los, is aan die persoon om te kies.
Nuwe werk - nuwe geleenthede
Om 'n nuwe of eerste werk te vind is altyd stresvol vir enigiemand. Dit is belangrik om te verstaan dat 'n ander werk 'n geleentheid is om jouself uit te druk en iets nuuts te leer. Vir jong mense is indiensneming 'n nuwe stap in die lewe, want die verdere loopbaan van 'n jong spesialis kan afhang van wat die eerste werk sal wees. Daarom moet die keuse van werk versigtig benader word en al die nuanses in ag neem.
