Salaris, meer presies, sy grootte en betalingsvoorwaardes, is die hoofkenmerke van die toekomstige werkplek wat byna elke werksoeker raak. Daarom is dit nie verbasend dat een van die hoofkwessies wat voortdurend in die pers bespreek word en op die vooraand van die volgende verkiesing deur potensiële kandidate vir poste geopper word, die minimum loon is nie. So, wat is die billike minimum loon?
Minimumloon en lewensloon
Een van die interessantste en mees kontroversiële ekonomiese kwessies in die post-Sowjet-ruimte is die konsep van 'n lewende loon en die verhouding daarvan met die minimum loon. So, hoe word die lewenskoste bereken, en wat moet die minimum loon wees? Onder die lewensloon, as 'n reël, beteken hulle die minimumdie toelaatbare bedrag inkomste wat 'n enkele persoon (nie op enige manier as deel van 'n huishouding van verskeie entiteite nie!) kan voorsien om sy lewe te onderhou. Eenvoudig gestel, dit is die kosteberaming van 'n sekere voorwaardelike verbruikermandjie.
In ons land sluit dit aartappels, brood, pasta, graankos, vrugte, vleis, eiers, ens. in. Benewens kos, sluit die mandjie nie-voedselitems in in 'n bedrag gelykstaande aan die helfte van die koste van voedsel. Die koste om vir verskeie dienste te betaal, insluitend 'n gemeenskaplike woonstel, is ook die helfte van die koste van 'n voorwaardelike kosmandjie. Die bestaansminimum word op grond van statistiese data bereken, dit wil sê dit het 'n sekere basis. Daarom blyk dit dat die antwoord op die vraag watter minimum loon aan werknemers betaal moet word voor die hand liggend is – nie onder die bestaanspeil nie.
Rusland: Minimum loon en boetes
In Rusland is die hoofdokument wat bepaal watter minimum loon aan werknemers toegeken moet word, die relevante wet wat die minimum loon reguleer. Aanvanklik is hulle nie net gelei in die bepaling van die posisies van interaksie tussen werknemers en werkgewers nie, maar ook in die berekening van 'n aantal boetes en die bepaling van die grootte van die gemagtigde kapitaal vir kommersiële maatskappye. Maar met 'n redelik vinnige verhoging in die minimum loon, strewe na die gemiddelde loon in die land as geheel, benewens die vermindering van die verskil in die welsynsvlak van werkers wat die minimum loon ontvang en werkers wie se verdienste vergelykbaar is met die gemiddelde loon in die bedryf, daar'n paradoks wanneer 'n moontlike skerp verhoging in administratiewe boetes (wat aan enigiemand opgelê kan word, byvoorbeeld vir die oortreding van verkeersreëls) tot 'n sekere sosiale spanning kan lei.
Daarom, sedert 2009, om die bedrag van administratiewe boetes te bepaal, is hulle gelei deur die "basisbedrag" kategorie, wat aansienlik afwaarts verskil van wat die minimum loon in Rusland betaal word op die datum van die oortreding.
Minimum loon in Rusland
Die bestaansminimum word afsonderlik volgens streke bereken en is onderhewig aan periodieke aanpassing, met inagneming van prysstygings en inflasie. Die minimum loon word ongelukkig nie so gereeld aangepas nie, aangesien 'n sekere ekonomiese basis by ondernemings sowel as in die openbare sektor nodig is vir die gewaarborgde betaling daarvan. Terselfdertyd is dit die bestaansminimum wat in ag geneem word wanneer die grootte van die maatskaplike pensioen bepaal word. Dit wil sê, 'n sekere paradoks het in Rusland ontwikkel: die minimum loon, wat tans betaal word, hou nie tred met die lewenskoste nie. 'n Taamlik spesifieke kategorie van armes het na vore gekom - die werkende bevolking. Natuurlik is hierdie verskynsel op alle regeringsvlakke oorweeg met gelyktydige pogings om 'n strategie te ontwikkel om te bepaal watter minimum loon in Rusland dit moontlik sou maak om die probleem van armoede van die werkende bevolking op te los.
Minimum loon volgens streek
Slegs die onderste limiet van die minimum loon is wetlik vasgestel. Strekedie reg gegee om, in die teenwoordigheid van hul eie finansiële en ekonomiese hulpbronne, onafhanklik te bepaal watter minimum loon binne hul grense betaal sal word. Die "armste", gesubsidieerde, word natuurlik gedwing om op die federale standaard te fokus. Skenkerstreke in die bestaande regsgebied tree egter op hul eie manier op: as jy jou na amptelike bronne van streke en gebiede wend vir inligting oor wat die minimum loon tans in hul gebied betaal word, sal die verspreiding redelik aansienlik wees. Byvoorbeeld, die minimum loon in Moskou sedert 1 Januarie 2016 is 18.742 roebels, terwyl die wettig gestig 6.204 roebels. Relevante ooreenkomste is deur die owerhede met sakeverteenwoordigers onderteken.
Wat is die minimum loon vanaf 1 Januarie 2018 sal in Rusland betaal word
Een van die hooftake wat die regering van die Russiese Federasie vandag in die gesig staar, is om die minimum loon tot die bestaansvlak te bring. 'n Sekere skedule is opgestel, wat in die wetgewing weerspieël word, waarvolgens die datums vir die volgende verhoging bepaal word.’n Redelik ernstige verhoging word vir 2018 beplan – met 22%, wat driekwart van die bestaansminimum sal voorsien. Die minimum loon, wat alle werkgewers gewaarborg sal wees om vanaf Januarie te betaal, sal 9 489 roebels wees. Per streek kan dit effens opwaarts verskil as gevolg van die teenwoordigheid van streekskoëffisiënte. Ooreenstemmende spiltabelle het reeds op die meeste rekeningkundige hulpbronne en in poslyste vir intekenare verskyn.
Vooruitsigte vir verderminimumloonveranderings
'n Geleidelike verhoging, benewens hierdie Januarie, is beplan om die minimum loon eers vanaf Januarie 2019 te verhoog. Op grond van die stabilisering van positiewe verskynsels in die ekonomie, aangeteken deur die Ministerie van Ekonomiese Ontwikkeling, het die huidige president van die Russiese Federasie V. V. Putin egter reeds 'n moontlike verhoging in die minimum loon vanaf Mei 2018 verklaar. Die betrokke wet is nog nie aangeneem nie.
Minimum loon en belasting
'n Belangrike punt is dat, benewens die stimulering van die koopkrag van die bevolking deur die groei van sy inkomste, 'n verhoging in die minimum loon, as 'n reël, bydra tot die "onttrekking uit die skadu" van 'n deel van die belasbare basis. Dit is geen geheim dat na 'n aansienlike toename in die belastinglas op besighede sedert 2013, as gevolg van 'n toename in bydraes tot die pensioenstelsel, sommige verteenwoordigers van die sakegemeenskap, ten einde hul belastinglas te optimaliseer (en soms net om te oorleef), was gedwing om sommige besighede in die skadu te onttrek. Eerstens was dit natuurlik die loonfonds. 'n Deel van die inkomste van werknemers van die amptelike weergawe het eenvoudig in koeverte gemigreer. Gevolglik het inkomste tot die begrotings uit inkomstebelasting, bydraes tot verpligte mediese en maatskaplike versekering afgeneem. Waarskynlik het die pensioenstelsel nie die inkomste ontvang wat verwag is uit die verhoogde norme van aftrekkings nie.
Gevolgtrekking
Die minimum loon in die bedrag wat amptelik in Rusland goedgekeur is, is volgens ekonome een van die laagste ter wêreld. Die rede vir hierdie situasiemiskien is die aanvaarde benadering tot die berekening daarvan ook - vanaf die bestaansminimum. Volgens algemeen aanvaarde wêreldpraktyke word dit as 'n persentasie van die gemiddelde salaris in die land bereken.
Die regering noem die lae vlak van arbeidsproduktiwiteit in Rusland as geheel as 'n teenargument.
Miskien is dit die moeite werd om benaderings te heroorweeg en oor te skakel na uurlikse eerder as maandelikse lone, om dit net aan die gemiddelde salaris in die land te koppel.
