Minimum loon in die wêreld: loonvlakke in verskillende lande, statistieke, resensies

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 03:06

Die minimum loon is die minimum bedrag geld wat 'n werkgewer aan 'n werker in 'n bepaalde land betaal vir 'n werkstydperk (uur, dag, week, maand) wat deur die toepaslike wetgewing van daardie land vasgestel is. Oorweeg die kwessie van die minimum loon in die wêreld vir verskeie lande.

Algemene inligting

Die minimum loon in die wêreld behoort ideaal gesproke voldoende te wees om aan die basiese behoeftes van 'n persoon in materiële, sosiale en kulturele terme te voldoen. Wanneer dit vasgestel word, word ook in ag geneem dat die werker 'n gesin en kinders het vir wie hy moet opvoed. Tans is daar in baie lande van die wêreld dispute oor die grootte van die minimum loon.

As 'n reël word die minimum loon in die lande van die wêreld óf uurliks óf per maand in die geldeenheid van 'n gegewe land vasgestel, byvoorbeeld, 'n werkgewer word nie toegelaat om minder as 7,06 dollar per uur te betaal in die VK. Die bedrag van hierdie salaris verskil baie volgens land.

Gewoonlik gee die regering van die lande elke jaar 'n dekreet uit om te verhoogminimumloon. Dit is as gevolg van die bestaande inflasie regoor die wêreld, wat die koopkrag van geld "vreet".

Agtergrond

Die wêreld se eerste minimum loon is in 1890 in die Australiese deelstaat Victoria tot stand gebring as gevolg van stakings deur werkers wat 'n amptelike minimum loon vir werk verrig geëis het.

Sedert daardie tyd het verskeie kollektiewe en groepe werkers, na die voorbeeld van die Australiërs, begin om die instelling van 'n minimum loon in hul lande te soek. Gevolglik reguleer die wetgewing van lande vandag, byna regoor die wêreld, hierdie kwessie.

Die idee om 'n amptelike minimumloon in verskillende lande van die wêreld daar te stel, is dat as 'n persoon werk, hy genoeg geld moet ontvang sodat hy genoeg kos, klere, reis en verblyf vir sy gesin het, asook opvoeding vir hul kinders. Die vasstelling van so 'n salaris, tesame met die regulering van die lengte van die werksdag en die werksweek, is ingesluit in die aantal wette van die arbeidskode van die onderskeie land. Hierdie maatreëls is ontwerp om die lewens van werkende gesinne te verbeter en die middelklas te versterk as 'n belangrike laag tussen die armes en die rykes.

Die positiewe effek van die minimum loon

Daar is verskeie ekonomiese teorieë wat die impak van die amptelik vasgestelde minimum loon in die wêreld per land op die ekonomiese ontwikkeling van die onderskeie land oorweeg het. Onder die positiewe effekte isdie volgende:

• Verminder poste wat swak en onregverdig betaal en as uitbuitend beskou kan word.
• Vermindering van die afhanklikheid van baie mense van verskeie soorte voordele en maatskaplike voordele, wat op sy beurt 'n geleentheid skep vir belastingverlagings vir die bevolking van die land.
• Vermindering van die aantal werkers wat by laaggeskoolde handearbeid betrokke is en die doeltreffendheid van opbrengste van hooggeskoolde arbeid te verhoog.

Negatiewe ekonomiese effek

Daar is egter 'n paar negatiewe aspekte wat verband hou met die instelling van die minimum loon. Dit sluit die volgende in:

• toename in die aantal werkloses onder diegene wat die minimum loon ontvang;
• gemiddelde lone word laer;
• toename in die aantal mense wat informeel werk;
• verhoging in pryse vir baie produkte en dienste.

Daarbenewens neem die aantal regsgedinge wat verband hou met verskeie minimumloonkwessies toe.

Australiese vasteland

Australië het die hoogste minimum loon ter wêreld. Dus, op 1 Julie 2016 is dit vasgestel op 17,70 Australiese dollar per uur, wat, met 'n 38-uur werkweek, 2200 Amerikaanse dollar of 2057 euro per maand tot gevolg het.

In hierdie land is die metode van betaling ook anders, aangesien elke werkgewer in 'n privaat maatskappy lone op Donderdae betaal, en in 'n staatsondernemingelke twee weke betaal. Daarbenewens is elke werker geregtig op volle betaling vir 6 siekdae per jaar, sowel as 4 weke betaalde verlof.

In Australië, wat eerste op die ranglys van die minimum loon in die wêreld is, is dit gebruiklik om 40 uur per week te werk, pleks van die minimum van 38 uur. Benewens die gewone stelsel van 5 werksdae en 2 dae af, is die stelsel ook gewild in hierdie land: 4 dae van 12 dae werksure en 4 dae af.

Volgens die Organisasie vir Ekonomiese Samewerking en Ontwikkeling kan 'n Australiër wat twee kinders het net 6 uur per week werk om bo die armoedegrens te leef, aangesien hy baie ander voordele van sy regering sal ontvang.

Europese lande

Met die vraag na die minimum loon in die wêreld, moet ons eers sê oor Europa. In hierdie deel van die wêreld verskil die minimum loon aansienlik. Van die 28 lande in die Europese Unie het slegs 22 'n minimum loon in die wet. Die uitsonderings is die volgende lande:

• Oostenryk;
• Ciprus;
• Denemarke;
• Finland;
• Italië;
• Swede.

Die grootste minimumloon onder die EU-lande in Luxemburg, dit is 1998, 59 euro per maand vanaf 2017. Die kleinste minimum loon in Bulgarye is slegs 235,20 euro.

In die ekonomiese leier van die Europese Unie - Duitsland - in 2013 is die minimum loon vasgestel teen die koers van 8,5 euro per uur werk, in 2017hierdie syfer was 8,84 euro per uur, wat ooreenstem met 1498 euro per maand vir 'n werksweek van 39,1 uur.

In Frankryk vir 2017 word vasgestel dat die minimum loon vir werk nie minder as 9,76 euro per uur kan wees nie, wat, met 'n 35-uur werksweek, ooreenstem met 1480,27 euro per maand. In die Verenigde Koninkryk, vanaf 1 April 2017, is hierdie bedrag vasgestel op £7,50 per uur vir werkers ouer as 25 jaar, wat ooreenstem met £1238,25 per maand se werk op 38,1 uur werksweke.

Wat Europese lande soos Denemarke, Ysland, Italië, Noorweë, Finland, Swede en Switserland betref, is die konsep van die minimum loon in die wêreld per land nie op hulle van toepassing nie, aangesien die staat nie hierdie kwessie reguleer nie. in hulle, maar hulle self besluit werkers en werkgewers watter lone billik is om te betaal vir werk in elke sektor van die ekonomie.

Verenigde State van Amerika

Dit is onmoontlik om die kwessie van die minimum loon in die wêreld per land te oorweeg en niks te sê oor die land met een van die magtigste ekonomieë ter wêreld – die Verenigde State nie. Die wetgewing van hierdie Noord-Amerikaanse staat bepaal die volgende vergoeding vir werk:

• minimum loon;
• salaris vir ekstra ure se werk;
• arbeidslone vir jongmense wat voltydse of deeltydse werk het.

Boonop is die wetgewing van toepassing op beide openbare en private firmas.

In 2013 is die minimum loon op 7,25 vasgesteldollar per uur, maar elke staat het die reg om hierdie syfer onafhanklik te stel.

Die vergoeding vir bykomende werksure moet nie minder as 1,5 keer die gewone salaris wees nie, en word slegs betaal as die persoon meer as 40 uur per week gewerk het.

Afrika en Asië

Dit is in Afrika en 'n aantal Asiatiese lande dat daar lande is met die laagste lone ter wêreld. Hierdie lande sluit in Togo, Tsjad, Gaboen, Ethiopië, Kameroen, Uganda, Ghana in Afrika en Oesbekistan, Tadjikistan, Afghanistan, Mongolië en 'n paar ander in Asië.

Marokko is die land op die Afrika-kontinent wat die hoogste minimum loon onder Afrika-lande het, naas Suid-Afrika. In Marokko was die waarde daarvan 219,92 euro in 2012.

In Asië is Japan die leier in terme van die minimum loon. In die Land van die Opkomende Son is hierdie waarde sedert Oktober 2016 op 932 jen per uur se werk vasgestel. Daarbenewens reguleer die wetgewing die kwessies van bykomende betaling vir verwerking, sowel as bonusse om op openbare vakansiedae te werk. Vir 2016 was die jaarlikse minimum loon vir 'n Japannese $41 500. Sommige stede in Japan betaal egter meer as ander. Jy kan byvoorbeeld meer belonings kry om in Tokio te werk, waar hulle 9 Amerikaanse dollar per uur betaal.

Russiese Federasie

In die lig van die kwessie van die minimum loon in die wêreld, moet gesê word dat dit sedert 2018 in Rusland isis gelyk aan 9489 roebels per maand. Boonop het hierdie syfer met meer as 20% toegeneem vergeleke met 2017.

Benewens die minimum loon is daar egter ook die konsep van 'n lewende loon, dit wil sê die hoeveelheid geld wat 'n persoon nodig het om in hul basiese lewensbehoeftes te voorsien. In Rusland was die lewensloon vir 2017 11 163 roebels per maand, dit wil sê die minimum loon is baie minder as die lewensloon. Volgens president V. V. Putin word daar teen 2019 beplan om hierdie twee aanwysers gelyk te maak.