Alle mense kies 'n werkplek op grond van verskeie beginsels: iemand volg in die voetspore van hul ouers, iemand streef na selfverwesenliking en soek dus 'n werk vir die siel, en vir iemand is die belangrikste kriterium prestige en hoë vergoeding arbeid. In Wit-Rusland, soos in enige ander land, soek baie werksoekers 'n plek met hoë inkomste. Wat is die hoogs betaalde beroep in Wit-Rusland?
Country Brief
Die Republiek van Wit-Rusland is 'n staat geleë in Oos-Europa met sy hoofstad in die stad Minsk. Dit grens aan Rusland, Oekraïne, Pole, die B altiese lande: Litaue en Letland. Die grondgebied van Wit-Rusland is 207 duisend km22 - dit is die 84ste plek in die wêreld. Vanaf 1 Januarie 2018 woon 9,5 miljoen mense daarop (84% van hulle is Wit-Russe). Sowat 30% van die bevolking woon in Minsk en die streek. 4,5 miljoen mense is ekonomies aktiewe bevolking.
Die staat lei sy geskiedenis sedert 1991 – die jaar van die ineenstorting van die USSR en dieonafhanklikheid. Wit-Rusland is 'n eenheidstaat met 'n presidensiële regeringsvorm. Sedert 1994 is Alexander Loekasjenko die huidige president, in wie se hande uitvoerende gesag is. Wetgewende mag word uitgeoefen deur 'n tweekamerparlement.
Ekonomiese besonderhede
Die ekonomie van Wit-Rusland word in ooreenstemming met die markmodel gebou. In sommige gebiede is die aandeel van staatsbesit groot (mynbou- en energiebedrywe, landbou). Vir Wit-Rusland is nywerheid uiters belangrik – sy aandeel in die BBP is sowat 37%. Ongeveer 'n derde van die hele bevolking van die werkende ouderdom van die land werk in die nywerheidsektor. Landbou is ook belangrik vir die staat: dit verskaf 7% van die BBP en werk aan 10% van die ekonomies aktiewe bevolking.
BBP, vanaf 2016, het 47,4 miljard dollar (per capita - 4990 dollar) beloop, wat 2,6% laer is as in die vorige jaar. Die vlak van invoer is $3,8 miljard hoër as die vlak van uitvoere ($22,9 miljard), wat 'n negatiewe handelsbalans aandui. Uitvoere is hoofsaaklik geraffineerde olie, potas kunsmis - die vervaardigingsbedryf van Wit-Rusland beslaan ongeveer 2/3 van die totale bedryf. Meestal word ru-olie en gas ingevoer.
Die situasie by die arbeidsbeurs
Deur die huidige situasie op die arbeidsmark in Wit-Rusland te ontleed, naamlik op die werwe waar werkgewers en werksoekers hul advertensies, vakatures en CV's plaas, kan ons sê dat 25% van ongevulde vakatures isvakatures vir verkoops- en kliëntediensbestuurders. Werkgewers benodig ook verkoopsmense, wat verantwoordelik is vir 17% van oop vakatures. Daar is ook’n tekort aan ervare bestuurders – 10% van vakatures bly oop. Dit is egter nie die hoogs betaalde beroepe in Wit-Rusland nie: bestuurders ontvang gemiddeld 1 000 roebels (sowat 30 000 Russiese roebels), terwyl verkoopspersone 750 roebels ontvang.
In die geval van werksoekers is die situasie in die arbeidsmark redelik gunstig vir hulle. 13% van werksoekers wil betrokke raak en ontwikkel in die bestuursveld, wat heel ooreenstem met die vakatures wat aangebied word.
Doktors en onderwysers tekort
Vanaf 2017 ervaar die staat 'n akute tekort aan mediese personeel en werkers in opvoedkundige instellings. Die mees gevraagde beroepe in Belarus op die oomblik is die beroepe van 'n dokter en 'n onderwyser. Die Ministerie van Arbeid van Belarus rapporteer 'n tekort aan gekwalifiseerde personeel in stede en landelike gebiede. Die erns van die situasie kan op grond van statistieke verstaan word: op 1 Junie 2017, in die stede van die land, is slegs 21 dokters as werkloos beskou in die teenwoordigheid van 2 405 aanbiedinge by die arbeidsbeurs. Die aanbod was dus 115 keer hoër as die vraag.
So, byvoorbeeld, in 2017 was daar 314 vakante poste vir werklose paramedici, en 136 poste vir verloskundiges. Ongelukkig is hierdie toedrag van sake redelik verstaanbaar. Die feit is dat die gemiddelde salaris van 'n dokter in Wit-Rusland redelik laag is: slegs 800 roebels (26 duisend Russiese roebels). Jong'n spesialis wat pas 'n internskap voltooi het, kan reken op 'n maksimum salaris van 600 roebels, meer dikwels - 300-400. In landelike gebiede was daar 40 keer meer oop vakatures vir verpleegsters as wat daar nie-werkende verpleegsters self was. Dieselfde situasie word waargeneem met onderwysers: 'n gemiddeld van 15 werkers met 'n pedagogiese opleiding het vir 130 vakatures in stede aansoek gedoen.
Salarisse van militêre en burgerlugvaartvlieëniers
Gewoonlik ontvang militêre personeel beide goeie lone en ordentlike pensioene ná jare van diens. In Wit-Rusland is die salaris van 'n militêre man egter gemiddeld 'n orde van grootte laer as in Rusland of in lande wat lede van die NAVO-blok is. Tot 2017 was die gemiddelde salaris van 'n dienspligtige binne $300, wat 5 keer laer is as in Rusland op daardie stadium. Op 1 September 2017 het die staat die salarisse en pensioene van militêre personeel verhoog.
Vlieëniers van burgerlugvaart in Wit-Rusland kan baie hoë salarisse kry. Slegs een salaris is binne die perke van 1,5 duisend roebels. Die vlieëniers self, wat vir Belavia werk, sê egter dat die bedrag tot 3 000 roebels kan bereik.
Top 3 poste met goeie verdienste
Oor die afgelope paar jaar was daar 'n neiging in Wit-Rusland om die rol en invloed van verskeie gebiede te vergroot: ekonomies, inligting, sowel as bemarking en bestuur. Daar is 'n hele paar werklik gekwalifiseerde spesialiste in die ekonomiese sfeer, wat ook in Wit-Rusland gesien kan word. Dit is hoekom groot maatskappye en korporasies op soek is na ervare werknemers vir kredietposisies.kundiges, finansiële ontleders ten einde hul winste te maksimeer. Verder ontvang finansiële direkteure groot salarisse volgens die standaarde van die land - van 3 tot 8 duisend roebels, wat die posisie een van die hoogs betaalde beroepe in Wit-Rusland maak.
Die land is ook in groot aanvraag en sal steeds in aanvraag wees vir IT-spesialiste, aangesien inligtingstegnologie nie stilstaan nie. Aan die begin van 'n loopbaan is die salaris nie so hoog nie, maar met verloop van tyd kan dit 2,8 duisend roebels bereik. Die sfeer van bemarking en bestuur ontwikkel ook aktief. Bemarkers, adverteerders, verkoopsspesialiste sal altyd 'n werk met 'n stabiele salaris kry. Dit, onderhewig aan hoë kwalifikasies en ondervinding, kan 2-3 duisend roebels wees.
Algemene gevolgtrekking
Belarus is 'n Oos-Europese staat met 'n ontwikkelde ekonomie, waarin landbou en nywerheid, hoofsaaklik vervaardiging, 'n belangrike rol speel. Soos in ander lande van die Europese streek, is die mees belowende en vinnig ontwikkelende gebiede in Wit-Rusland bemarking, bestuur, inligtingstegnologie en finansies.
Vanaf 2017 is die hoogs betaalde beroep in Wit-Rusland, volgens vakatures op die arbeidsbeurs, die beroep van finansiële direkteur. Sy salaris kan 8 duisend roebels (260 duisend Russiese roebels) bereik. Nogal 'n goeie salaris in Wit-Rusland word ontvang deur IT-spesialiste (1,5-2,8 duisend roebels) en ervare bemarkers, adverteerders (2-3 duisend roebels). Daar is’n tekort aan onderwysers en dokters in die land – vir een'n werklose geneesheer het gemiddeld 100 vakatures. Hulle salaris is egter redelik klein - van 400 tot 900 roebels.
