Suksesvolle ontwikkeling van die onderneming, stabiele positiewe finansiële en ekonomiese aanwysers van sy aktiwiteite hang grootliks af van die kapitaalstruktuur van die onderneming.
In die ekonomiese literatuur word die term kapitaalstruktuur algemeen verstaan as die verhouding tussen die geleende (gelokte) en ekwiteitskapitaal van 'n organisasie, wat nodig is vir sy volhoubare ontwikkeling. Die implementering van die organisasie se langtermyn-ontwikkelingstrategie as geheel hang af van hoe optimaal hierdie verhouding van kapitaal is.
Die konsep van die kapitaalstruktuur van 'n organisasie sluit skuld- en ekwiteitskapitaal in.
Equity sluit die bates van die organisasie in, wat deur dit gebruik word om van die eiendom van die organisasie te skep en wat deur eiendomsreg daaraan behoort. Die ekwiteitskapitaalstruktuur sluit die volgende komponente in:
- bykomende kapitaal (verteenwoordig deur die waarde van die eiendom bygedra deur die stigters bykomend tot die fondse wat die gemagtigde kapitaal vorm; dit is die waardes wat gevorm word tydens die herwaardasie van eiendom as gevolg van 'n verandering in sy waarde, sowel as ander inkomste);
- reserwekapitaal (dit is die deel van die maatskappy se eie kapitaal wat uit die wins ontvang word toegedeel word om potensiële verliese of verliese terug te betaal);
- behoue verdienste (is die hoofmetode om die organisasie se bates op te bou; word gevorm uit bruto wins na betaling van die vasgestelde inkomstebelasting, sowel as na aftrekkings vir ander behoeftes van hierdie wins);
- spesiale doelfondse (deel van die netto wins wat die organisasie aan produksie of sosiale ontwikkeling lei);
- ander reserwes (sulke reserwes is nodig in die geval van komende groot uitgawes, wat by die koste van produkte of dienste ingesluit is).
Die geleende kapitaal van die organisasie word verteenwoordig deur geleende fondse of ander eiendomswaardes op grond van hul opbrengs, wat nodig is om die ontwikkeling van die organisasie te finansier. As 'n reël sluit dit langtermyn banklenings, sowel as verbandlenings in.
Daar moet kennis geneem word dat 'n organisasie se optimale kapitaalstruktuur die verhouding van ekwiteit tot skuld is wat die organisasie se totale waarde maksimeer.
In ekonomiese praktyk is daar geen duidelike aanbeveling oor hoe om die beste kapitaalstruktuur te vorm nie. Aan die een kant word algemeen aanvaar dat die prys van geleende kapitaal gemiddeld laer is as dié van eie kapitaal. Daarom sal 'n toename in die aandeel van goedkoper geleende kapitaal 'n afname in die geweegde gemiddelde koste van kapitaal meebring. In die praktyk dit egtergeval, kan jy kom tot 'n afname in die waarde van die maatskappy, wat afhang van die markwaarde van die ekwiteit van die organisasie.
Die verkryging van skuldkapitaal het ook 'n aantal beperkings, en die groei van skuld beïnvloed die moontlikheid van bankrotskap direk. Boonop beperk bestaande skuldverpligtinge die vryheid van aksie in die hantering van finansies aansienlik.
Daarom is die kapitaalstruktuur van 'n organisasie 'n taamlik komplekse en onvoorspelbare element van die finansiële komponent van 'n onderneming, wat 'n bekwame en noukeurige benadering daartoe vereis.
