Is dit die moeite werd om weermag toe te gaan onder 'n kontrak: diensvoorwaardes, ouderdomsbeperkings, voor- en nadele

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 02:57

Al hoe meer jong mense dink aan die gebruik van hul vermoëns in die kontrakweermag. Is dit moontlik om 'n moderne militêre struktuur te vertrou wat gebaseer is op kontraktuele beginsels? In ons artikel sal ons die voorwaardes van kontrakdiens ontleed, die belangrikste nadele en voordele daarvan identifiseer. Laastens sal die antwoord op die hoofvraag verskaf word: is dit die moeite werd om op 'n kontrakbasis by die weermag aan te sluit of maak dit geen sin nie?

Definisie van die konsep in die algemeen

'n Uitgebreide wetlike beskrywing van kontrak militêre diens word gegee in Artikel 38 van die Federale Wet "Op die kontrakstelsel op die gebied van staats- en munisipale behoeftes." Dit sê dat die skepping van kontrak professionele eenhede slegs vir sekere kliënte toegelaat word. 'N Voorvereiste vir hulle is die teenwoordigheid van 'n jaarlikse volume aankope van meer as honderd miljoen roebels. Soos jy dalk raai, die kliënt in die geval van die weermagdie sfeer is die staat.

Die staat stel ook sy eie kontrakbestuurder aan. Hy oefen 'n aantal belangrike bevoegdhede uit, soos die ontwikkeling van 'n verkrygingsplan, die skep van 'n inligtingskedule, die voorbereiding en plaas van 'n aantal kennisgewings oor die implementering van kontrakte in die inligtingstelsel, die hou van konsultasies met kontrakteurs en uitvoerders, asook die uitoefening van ander wetlike kragte.

'n Ander definisie van kontrakdiens kan in verklarende woordeboeke gevind word. Een van die volumes lui dat die staatskontrakstelsel 'n stel organisasies is wat die vorming van bestellings vir goedere of dienste vir die behoeftes van die staat implementeer. Dit gebeur deur die keuse van kunstenaars en die uitvoering van relevante dokumentasie.

Dus, kontrakdiens in die Russiese weermag is 'n militêre aktiwiteit van Russiese en in sommige gevalle buitelandse burgers, wat op 'n vrywillige basis uitgevoer word teen 'n vaste vergoeding.

Sluiting van 'n kontrak sonder militêre diens

Enige militêre diens word deur die moderne samelewing geïnterpreteer as 'n redelik gesogte en hoogs betaalde beroep. Werknemers word 'n stabiele salaris, 'n volledige sosiale pakket, verskeie aansporings, voordele en geldelike voorkeure aangebied. Daarom is dit glad nie verbasend dat 'n redelike groot aantal jongmense gretig is om 'n ooreenkoms met die staat te sluit nie. Maar 'n dringende vraag ontstaan: is dit moontlik om onder 'n kontrak by die weermag aan te sluit sonder militêre diens?

In 2017 het die opperbevelvoerder van die Russiese weermag onderteken'n dekreet waarvolgens een jaar verpligte militêre diens vervang kan word deur twee jaar vrywillige militêre diens wat op 'n kontrakbasis uitgevoer word. Dus is burgers die reg gegee om te kies. Voortaan kan 'n jong man op sy eie besluit waar hy sy skuld aan die Moederland moet terugbetaal: op 'n klassieke "termyn", waar die noodsaaklike bestuurstelsel met gesubsidieerde aansporings oorheers, of op 'n kontrakdiens, wat werk genoem kan word. met geldelike toelae.

Die vraag of dit die moeite werd is om onder 'n kontrak in die weermag te gaan, hang af van die jong landgenote self. Natuurlik is die kontraktuele stelsel van militêre diensplig duurder, beter en meer gesog. Maar die duur daarvan oorskry ook die termyn van die klassieke "term" twee keer. As die keuse nogtans geval het om onder 'n kontrak na die weermag te gaan, moet u eers die plaaslike punt besoek vir die keuring van rekrute. Daar kan jy altyd raadpleeg oor beskikbare vakatures en nuanses.

As aan alle voorwaardes voldoen word, sal 'n aanbevelingsbrief by die plaaslike kommissariaat ingedien word. Vervolgens wag die burger vir 'n mediese kommissie, 'n tjek vir die afwesigheid van 'n kriminele rekord en 'n keuse van 'n datum vir die aanvang van diens. As alle aanwysers ooreenstem met die norm, sal 'n militêre ID uitgereik word en 'n toepaslike kontrak sal gesluit word. Verder sal die burger verplig wees om al sy fisiese en persoonlike eienskappe van die beste kant af te wys.

Wat beïnvloed onderwys?

Persone wat aan 'n sekondêre beroepskool, of selfs 'n universiteit gegradueer het, dink dikwels daaraanof dit die moeite werd is om onder 'n kontrak weermag toe te gaan. Die ding is dat die geleentheid om militêre diens met 'n kontrakdiens te vervang slegs gebied word aan persone wat 'n sertifikaat en 'n diploma in hul hande het.

Burgers wat ingevolge die kontrak die militêre sfeer betree, sal die vervanging van sekere posisies aangebied word - soos 'n vaandel of 'n sersant. Maar voor dit moet die bevel die rekruut se fisiese, sielkundige en veral leierseienskappe oorweeg.

Persone met hoër onderwys in militêre kommissariate word met groot gewilligheid aanvaar. Volwasse ernstige ouens, wat eerstehands weet van die moontlike swaarkry en probleme van opleiding, betree immers reeds die diens. Bekwame tegniese spesialiste word veral in die weermag gewaardeer. Sulke kontrakteurs sal werk aangebied word as voormanne, vlugtegnici, ontwerpers, ens. Weens die hoë vlak van opvoeding sal 'n persoon vinnig aanpas, en dus vinnig leer hoe om verskeie probleme op te los.

So, is dit die moeite werd om onder 'n kontrak in die weermag te dien? Soos u weet, is die meeste van die militêre departemente van universiteite reeds gelikwideer of is hulle op die stadium van sluiting. As 'n persoon nie deur die burgerlike sfeer aangetrek word nie, hy het nêrens om homself te verwesenlik nie, of hy wil bloot die goeie van die land dien, dan is die ondertekening van 'n kontrak met die weermag die beste keuse. Om sonder 'n mediese ondersoek en fisiese opleiding klaar te kom, sal nie werk nie. Maar wanneer hy die diens betree, sal 'n persoon met 'n hoër onderwys binnekort 'n gesogte rang toegeken word - byvoorbeeld, luitenant. Dit beëindig die hoofvoordele van militêre kontrakdiens.

diensplig in die weermag virpersone met hoër onderwys word op die gewone wyse geïmplementeer. 'n Burger kom na die militêre inskrywingskantoor deur registrasie, en leer dan oor spesialiteite in die militêre sfeer op dringende voorwaardes. Om in die weermag te dien sonder 'n kontrak sal net 'n jaar neem.

tipes en bepalings van kontrakte

By die aanvanklike toelating word die eerste weergawe van die kontrak met 'n burger opgestel. Dit is 'n dokument wat relevant is vir persone wat nie voorheen op 'n kontrakbasis in die staat se militêre struktuur was nie. Met verloop van tyd kan die waarnemende persoon van die federale uitvoerende stelsel na die Ministerie van Verdediging oorgeplaas word. Militêre diens sal tydelik opgeskort word vir 'n nuwe kontrak.

Die vraag hoe lank 'n kontrak in die weermag duur, beïnvloed nie die voortdurende heruitreiking van die betrokke dokumentasie nie. Ten spyte van die totale duur van professionele diens van twee jaar, behels die werkaktiwiteit die gereelde sluiting van nuwe korttermynkontrakte. Dit kan wees as gevolg van oordragte, veranderinge in diensvoorwaardes, promosies en laastens eenvoudige noodgevalle. Die uitvoering van eenmalige opdragte tydens grootskaalse regeringsgeleenthede, natuurrampe of die herstel van vrede in die land kan gepaard gaan met voortdurende kontrakheronderhandeling.

Alles is 'n bietjie anders met werknemers wat opgelei is in instellings van sekondêre, beroeps- of hoër militêre onderwys. Saam met doktorale of nagraadse studies sal primêre kontrakte elke vyf jaar gesluit word.

Diensbepalingsonder kontrak in die weermag

Die basiese voorwaardes voorgeskryf in die kontrakooreenkoms van 'n diensman sluit die volgende in:

• die plig van 'n burger om in militêre diens te wees vir 'n tydperk wat streng deur die kontrak bepaal word;
• onbevraagtekenende nakoming van die punte van die posbeskrywing, gereguleer deur wetgewende en ander regulatoriese dokumente;
• kry die reg op voordele, vergoeding en waarborge, sowel as die nakoming van hul eie regte en die regte van hul familielede.

Die kontrak spel ook die prosedure uit vir die toekenning en verwydering van nuwe poste en titels. Terselfdertyd word die spertye en doelwitte wat nodig is om 'n bepaalde titel te bereik, aangedui. Bevordering van 'n vegter op 'n soort loopbaanleer is 'n noodsaaklike voorwaarde vir kontrakdiens in die weermag.

Daar is sekere vereistes vir aansoekers vir kontrak militêre diens. Eerstens is dit vlotheid in die staatstaal. Tweedens, die beskikbaarheid van 'n deskundige mediese mening oor die geskiktheid van 'n burger vir militêre diens. Spesifieke aandag word aan psigologiese seleksie gegee. Spesialiste maak in werklikheid 'n beslissende gevolgtrekking oor die geskiktheid van 'n persoon om professionele pligte uit te voer. As aan al die vereistes voldoen word, sal die weermag aangevul word met 'n nuwe samestelling van werknemers.

Kontakdiens

Nadat hy die vraag behandel het of dit die moeite werd is om ingevolge 'n kontrak na die weermag te gaan, stel 'n burger 'n ooreenstemmende aansoek op. Daarin dui hy die volgende inligting oor homself aan:

• F. Naam, woonplek en geboortedatum;
• naam van die instansie waarmee die kontrak gesluit word;
• duur van diens (hierdie item is nogal vermoedelik).

Die aansoek om toelating is nie die enigste dokument nie. Saam met hom moet jy 'n hele pakkie papiere versamel, wat moet insluit:

• identiteitsdokument en plek van registrasie;
• gevulde en ondertekende vraelys uitgereik deur mediese spesialiste;
• kort outobiografie in vrye vorm;
• gesertifiseerde afskrifte van die werkboek of dokumente wat die beskikbaarheid van onderwys bevestig;
• indien beskikbaar - sertifikate van huwelik en geboorte van kinders.

Om 'n aantal redes kan 'n burger toelating tot die militêre diens van 'n kontraktuele aard geweier word. Redes hiervoor kan insluit:

• Inkonsekwentheid van 'n burger met die gestelde vereistes. Eenvoudig gestel, dit is dalk nie geskik vir gesondheids-, fisiese of sielkundige aanwysers nie.
• Die teenwoordigheid van 'n hofbeslissing oor 'n tydelike of volledige verbod op die vul van poste in die militêre sfeer.
• Om 'n vonnis uit te dien in plekke van ontneming of beperking van vryheid, die teenwoordigheid van 'n uitstaande kriminele rekord.
• Geen vakatures of spesialiteite nie (wat baie skaars is).
• Negatiewe besluit oor die uitslae van die kompetisie. Soms kan die bestuur 'n burger se kandidatuur verwerp sonder om redes te verskaf. En dit sal nie as onwettig beskou word nie, anders as soortgelyke situasies in sivielesfeer.

Enige burger wat toelating tot militêre diens geweier is, kan sy reg op 'n hoër weermagliggaam, hof of aanklaer se kantoor betwis.

Min mense ken die klein geheim dat dit baie makliker is om na die weermag die kontrakdiens te betree as na kollege of universiteit. Verteenwoordigers van die militêre struktuur gee voorkeur aan diegene wat reeds "kruit gesnuif het" en omtrent vertroud is met die struktuur van die weermag.

Vroeë aftrede

Afsonderlik moet ons praat oor die vroeë beëindiging van die kontrak. Jy kan verhoudings met kontrakteurs verbreek in die volgende gevalle:

• opsporing van beduidende, growwe of gereelde oortredings van orde;
• versuim om die bepalings van die kontrakooreenkoms of paragrawe van die meegaande posbeskrywing na te kom;
• uitvoering van organisasie- en personeelaktiwiteite, waartydens daar 'n vermindering in werkende persone is;
• oorgang na diens in die uitvoerende stelsel van mag: die Ministerie van Binnelandse Sake, streeksregeringsagentskappe, ens.;
• bespeur ernstige fisiese of geestelike gesondheidsprobleme;
• verlaat die diens om gesinsredes;
• die behoefte aan gereelde sorg vir familielede wat om gesondheidsredes sorg nodig het;
• sorg vir 'n kind onder die meerderjarigheid wat sonder 'n ander ouer grootgemaak word;
• verkryging van 'n adjunk se mandaat;
• skuldige oordeel;
• Vertrou 'n kontrakteur met die magte van 'n senior staatsamptenaar.

SoKontrakdiens na die weermag of burgerlike onderwys verskil dus opvallend van alle ander beroepsrigtings. Die voorwaardes hier is taamlik streng en streng. Die stelsel self vereis spesiale konsentrasie en presiese uitvoering van alle opgedra pligte.

Betaling vir diens en sosiale pakket

Nadat jy die vraag behandel het of jy ná die weermag op kontrak kan gaan of nie, moet jy aanbeweeg na 'n meer relevante en dieper onderwerp – naamlik om vir diens te betaal. Vanaf 2018 is daar twee wetgewende wette wat die bedrag en tipes toelaes bepaal wat aan kontrakdienspligtiges in die RF Weermag verskuldig is. Dit is die Federale Wet van 2011 "Op monetêre toelae vir die weermag" en die Regeringsbesluit van dieselfde jaar "Op die vasstelling van 'n geldelike salaris vir militêre personeel".

Die basissalaris onder die kontrak bestaan uit twee dele:

• salaris volgens posisie;
• salaris volgens rang.

Maandelikse toelaes word by die basiese toelae gevoeg:

• vir kwalifikasie;
• jaarlikse senioriteit;
• risiko vir lewe en gesondheid;
• voorwaardes vir militêre diens;
• hantering van sensitiewe inligting;
• fiksheidsvlak;
• vir prestasies in militêre diens;
• vir kennis van vreemde tale.

As die weermag uitstekende werk doen met die pligte wat aan hom opgedra is, sal bonusse by die basiese en bykomende betaling gevoeg word. Voorbeeldtabel voltooisalaris is soos volg:

• skieter of privaat met meer as 2 jaar diens - 17400 roebels;
• junior sersant 3de klas met diens van 2 tot 5 jaar - 33 duisend roebels;
• 2de klas sersant met diens van 5 tot 10 jaar - 42 duisend roebels;
• senior sersant met diens van 10 tot 15 jaar - 49 duisend roebels;
• peletonbevelvoerder met 15 tot 20 jaar diens - 55 duisend roebels;
• peletonbevelvoerder met meer as 25 jaar diens - 58 duisend roebels.

Bogenoemde verdienstebedrae is minimum. Met bykomende aansporings en bonusse sal die inkomste van elke soldaat met 30-40% toeneem.

Die sosiale pakket vir militêre personeel maak voorsiening vir 'n wye reeks verskillende voordele. Dit sluit in:

• gratis gesondheidsorg;
• beskikbaarheid van diensbehuising;
• aftrede na 20 jaar diens - dit wil sê ongeveer 45 jaar;
• voordele vir toelating tot opvoedkundige instellings;
• voorsien uniforms en kos;
• lewens- en gesondheidsversekering;
• gratis reis (slegs in sommige streke van die land).

Dit wil voorkom asof die voordele van militêre diens onder die kontrak onmiskenbaar is. Maar is hulle so duidelik? Ongelukkig word baie van die voordele deur sommige probleme geneutraliseer.

Voordele van kontrak militêre diens

Om op die positiewe aspekte van die betrokke professionele aktiwiteit te fokus, is nie so moeilik nie. Vir die meerderheid van die burgers is diens in die militêre sfeer eerstens 'n goeie salaris en 'n gesogte posisie. Maar hierdiedie voordeel is tot 'n mate subjektief, want finansiële toelae het sekere perke, wat nie gesê kan word oor enige soort verdienste op die sogenaamde burger nie. Prestige kwyn ook mettertyd. Dit is as gevolg van die opkomende pasifistiese sentimente en die groeiende isolasie van Rusland op die wêreldtoneel.

Die volgende voordeel is 'n wye sosiale pakket. Dit sluit talle voordele in wat waarskynlik nie aan 'n gewone burger verskaf sal word nie. Weereens, net daardie mense wat hulle nie goed in 'n burgerlike omgewing kon vestig nie, sal dit as waardigheid beskou. Daarom kan ons hier die tesis van subjektiwiteit herhaal.

Nadele van kontrak militêre diens

In teenstelling met die voordele, is die probleme van die professionele sfeer wat oorweeg word, onmiskenbaar en objektief. 'n Voor die hand liggende minus is die risiko van 'n soldaat se gesondheid en lewe. Hierdie tekortkoming word deur baie net onthou aan die begin van direkte vyandelikhede.

Die tweede nadeel hou verband met die beperking van vryheid en persoonlike ruimte. Permanente voorleggings, die onvermoë om baie lande van die wêreld te besoek, lewe volgens die handves, die dra van 'n sekere vorm, duidelik gevestigde verdienste, gebrek aan persoonlike tyd, woon in die veld, gedwonge sakereise, en die belangrikste, die behoefte om uit te voer enige bevelorde, soms selfs in stryd met die morele beginsels van 'n werknemer. Dit alles skrik baie mense weg, waardeur hulle prioriteit gee aan selfverwesenliking.in die burgerlike sfeer.

In elk geval, kontrakdiens is 'n kwalitatief nuwe besluit van die staat, wat ontwerp is om die aansien van die Russiese gewapende magte te verhoog. Maar voordat jy jou lewe aan die weermag gee, moet jy die voor- en nadele deeglik oorweeg. Dit is nodig om bewus te wees van die mate van verantwoordelikheid vir beide 'n mens se lewe en vir die lewe van 'n mens se landgenote.