Wins: winsmaksimeringsvoorwaardes

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 02:59

Hierdie artikel sal praat oor wins, winsmaksimeringsvoorwaardes en hoe verskillende tipes ondernemings in die mark moet funksioneer.

Almal weet dat 'n besigheid nie net inkomste moet bring nie, maar ook wins. Andersins word dit as ondoeltreffend beskou. Slegs ondernemings wat in staatsbesit is of finansiële bystand van die staat ontvang, sonder winsbejag, kan bekostig om teen 'n verlies te bedryf. Alle ander vorme van besigheid is ontwerp om voordele vir hul eienaars te bring.

Terselfdertyd is dit nogal moeilik om die nodige wins te verkry, die voorwaardes vir maksimering wat is om die verkoopsmark te verhoog en koste te verminder, veral in sektore waar mededingende ondernemings goed ontwikkel is.

Gelykbreekpunt

Winsgewendheid kan vanaf die gelykbreekpunt gemeet word. Dit toon die grensvlak van alle koste vir die produksie van 'n sekere volume uitset. As die vlak van inkomste minder as hierdie punt is, is die onderneming onwinsgewend. In die geval wanneer die vlak van inkomste ooreenstem met die gelykbreekpunt, dek die maatskappy al sy uitgawes, maar maak nie 'n wins nie. En net wanneeropbrengs bo hierdie afsnypunt maak dit wins en word as kostedoeltreffend beskou.

Dit is nogal moeilik om 'n suksesvolle onderneming in vandag se mark te maak: 'n hoë vlak van mededinging, 'n onvolmaakte wetlike raamwerk, monopolie sektore van die ekonomie. As gevolg van sulke omstandighede is dit moeilik genoeg om op te breek en winsgewend te wees vir 'n nuwe onderneming.

Bestuurspersoneel moet weet waaruit wins bestaan, die voorwaardes vir die maksimum inkomste en die vermindering van koste.

Sommige kry dit reg om binne 'n paar jaar die skaal van baie groot maatskappye wat sedert die 90's bedrywig is verby te steek. Hoe doen hulle dit?

Produksie moet geoptimaliseer word

Met inligting en kennis oor wins, winsmaksimeringsvoorwaardes, stel bestuursbestuur jou in staat om alle werkprosesse te optimaliseer, volgens die goue reël van besigheid: minimalisering van koste en maksimalisering van inkomste. As die optrede van bestuurders daarop gemik is om so 'n resultaat te bereik, sal die sukses van die onderneming nie lank wag nie. Alhoewel dit in 'n onregverdige mededingingsmark is, sal dit alleen nie genoeg wees nie, aangesien daar truuks aan die kant van mededingers kan wees wat bydra tot die onregverdige verspreiding van hulpbronne, kapitaal, vraag en aanbod in die mark.

Verskillende sektore van die ekonomie en tipes ondernemings het hul eie nodige kennis oor wins, die voorwaardes vir maksimering wat tot een of ander mate sal verskil.

Wat moet 'n eenvoudige firma weet?

As ons 'n klein firma oorweeg,wat dienste verskaf, byvoorbeeld vir die installering van vensters aan individue, dan moet hy verstaan dat dit in 'n mark funksioneer wat vol mededingers is. Wat sal die voorwaardes wees vir die maksimalisering van die firma se wins?

Trouens, alle maatskappye wat vensters installeer, is kliënte by dieselfde venstervervaardigingsaanlegte. Maar u weet uit u eie ervaring dat die koste van installasie vir verskillende ondernemings, tesame met die prys van vensters, ver van 100 roebels verskil. Hoekom gebeur dit? Natuurlik het elke maatskappy 'n paar ooreenkomste met vervaardigingsaanlegte, wat die koste van die produk self vir elke koper bepaal. Daarbenewens, om sy koste te dek, sluit die maatskappy die nodige vlak van winsgewendheid by die koste in.

Herstrukturering om te help

Om koste te besnoei, is die eerste stap om die firma te herstruktureer. Daar moet nie oortollige personeel wees wat nie vir hulself betaal met hul werk nie. Dit is nodig om die vrag vir elke installasiewerker, operateur, kassier en ander werknemers te bereken.

Daarna moet die vlak van koste vir die instandhouding van vaste bates geïdentifiseer word: huur van persele, elektrisiteit, elektrisiteit, water, telefoon. Daar is altyd 'n geleentheid om te spaar: as die gehuurde kamer te groot is, gee dit dan prys ten gunste van 'n kleiner een wat goedkoper sal wees.

100% werkerbenutting verhoog produktiwiteit

Dit is ook nodig om wins te maksimeerlaai werkers teen 100%, daar behoort geen produksiestilstand te wees nie.

In 'n versadigde mark het besighede 'n groot behoefte om soveel spasie as moontlik in die mark te beset, hulle ervaar 'n baie hoë vlak van mededinging. Die hoofvoorwaarde vir die maksimum wins van 'n mededingende maatskappy is die kwaliteit van die produk en laer koste, sulke metodes kan vinnig wins verhoog.

Om die firma die nodige wins te kry, word die maksimeringsvoorwaardes wat hierbo gelys word die beste nagekom en as 'n geheel geneem.

Wat moet 'n monopoliemaatskappy weet?

Monopoly word as 'n tipe onvolmaakte mededinging beskou. Verwant hiermee is die teenwoordigheid van spesiale voorwaardes, waarvan die nakoming tot winsmaksimering kan lei.

In ekonomiese teorie is daar 'n mening dat niks 'n monopolis kan dwing om te verbeter nie, behalwe die staat. Oor die algemeen is dit waar, maar die eienaars van die onderneming kan self groot winste van bestuurspersoneel eis, wat lei tot die onvermydelike optimalisering van beide die struktuur en produksieprosesse.

Gebrek aan mededinging vertraag normale ontwikkeling

Weens die feit dat daar geen spesiale mededingers is nie, word die kwaliteit van produkte die minste aandag gegee. Want selfs as sommige eienskappe en kwaliteite van die produk verswak, sal hulle dit steeds koop, aangesien daar geen plaasvervangende produkte op die mark is nie.

Daarom is die hoofvoorwaarde vir die maksimalisering van die monopolis se wins 'n geleidelike vermindering in die vlak van koste. Dit kan beide produksiekoste en algemene produksie- en administratiewe koste wees.

Behoefte om produksiekoste te verminder

Om produksiekoste te verminder, stel sulke ondernemings nuwe tegnologieë bekend, met behulp waarvan dit moontlik is om meer produkte in 1 tydseenheid te vervaardig, terwyl dieselfde hoeveelheid of minder hulpbronne bestee word.

Ook kan 'n monopolis produksie so veel as moontlik outomatiseer, wat arbeidskoste sal verminder deur werknemers af te dank wat nie meer nodig is nie, en sodoende hul eie winste verhoog.

Die voorwaardes vir die maksimalisering van winste en die vermindering van koste wat geskik is vir so 'n onderneming is ook van toepassing op ander besigheidstrukture, maar nie alle metodes van laasgenoemde is geskik vir monopolie-ondernemings nie.

Moenie vergeet dat die staat die hele dag deur monopolieë waak nie, so hulle moet sulke aksies neem sonder om die regsveld te verlaat.

Opsomming

Maksimering van die maatskappy se winste behels sekere aksies aan die kant van bestuur wat daarop gemik is om inkomste te verhoog, asook om produksiekoste te verminder. Die volgende voorwaardes kan onderskei word, wat van toepassing is op alle organisasies:

1. Bring die struktuur van die arbeidsmag van die onderneming na die optimale vorm. Elke werknemer moet sy werk uitwerkplek en het 'n volle werklading deur jou werksdag. Terselfdertyd moet daar nie sulke skakels wees waar daar een baas vir een of twee werkers is nie.

2. Bereik maksimum uitset wat nie bykomende produksiekoste aangaan nie.

3. Bereik maksimum kostebesparings. Dit kan gedoen word deur nuwe meganismes in te stel wat die produksieproses sal versnel of die aantal koste per produksie-eenheid sal verminder.

4. Vind die beste verskaffers van grondstowwe, materiale. Die hulpbronne wat nodig is vir produksie moet aangekoop word van daardie organisasies wat produkte van goeie geh alte teen 'n voldoende prys kan aanbied.

Daarbenewens, afhangend van die industrie en sektor van die ekonomie waarin 'n bepaalde onderneming bedrywig is, is daar ander vereistes waaraan voldoen moet word om die doeltreffendheid van ekonomiese aktiwiteit te verhoog.

Deur hierdie reëls te volg, kan die maatskappy winsgroei behaal, en in die nabye toekoms. Die belangrikste ding is om 'n sterk begeerte te hê en vandag te begin verander, waartoe nie alle organisasies in staat is nie.