Samesmelting van maatskappye: klassifikasie en motiewe

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 03:02

Samesmeltings en verkrygings van maatskappye is die konsolidasie van kapitaal en besigheid, wat op die vlak van makro- en mikro-ekonomie plaasvind. As gevolg van hierdie prosesse, verdwyn nie baie beduidende firmas van die mark nie, en groot maatskappye verskyn eerder.

'n Samesmelting van maatskappye is 'n kombinasie van verskeie sake-entiteite om 'n nuwe eenheid in die ekonomie te vorm. Dit kom in drie tipes voor:

1) Batesamesmelting. Die eienaars van die maatskappye wat aan die samesmelting deelneem, dra (as hul bydrae) die reg oor om hul organisasies te beheer. Die maatskappye gaan egter voort om te werk en behou alle regte.

2) Voeg vorms saam. Maatskappye wat in een saamgesmelt het, is nie meer regspersone en belastingbetalers nie. 'n Nuwe, nuutgestigte organisasie begin om bates en laste aan kliënte te bestuur.

3) Sluit aan. In hierdie geval funksioneer een van die saamgesmelte maatskappye soos voorheen, terwyl die res ophou bestaan, word al hul pligte en regte aan die oorblywende organisasie oorgedra.

Absorpsie is so'n transaksie wat gemaak word met die doel om beheer oor 'n ekonomiese entiteit te vestig. Dit word as afgehandel beskou wanneer meer as 30% van die aandele van die maatskappy wat verkry word gekoop word.

Samesmelting van maatskappye: klassifikasie

Deur die aard van die integrasie van firmas, onderskei hulle:

1) Vertikale samesmelting. Dit is 'n vereniging van verskeie maatskappye, waarin een van hulle grondstowwe aan 'n ander verskaf. Die koste van produksie daal natuurlik in hierdie geval skerp, en winste styg dienooreenkomstig.

2) Horisontale samesmelting. Maatskappye wat dieselfde produk vervaardig, smelt saam. Saam kan hulle beter ontwikkel, mededinging word aansienlik verminder.

3) Parallelle samesmelting. Maatskappye wat verwante produkte vervaardig, smelt saam. Byvoorbeeld, een firma vervaardig drukkers, en die tweede vervaardig verf vir hulle.

4) Omsendbrief saamsmelt. Firmas wat nie deur produksie- en verkoopsverhoudings verbind is nie, smelt saam.

5) Herorganisasie - die samesmelting van sulke maatskappye wat by verskillende sakegebiede betrokke is.

Afhangende van hoe die maatskappy se bestuur met die transaksie verband hou, is daar:

1) Vyandige samesmeltings.

2) Vriendelik.

Samesmelting van maatskappye: motiewe vir die transaksie

Hulle is gebou op grond van botsings tussen die belange van die bestuurder en die eienaar. En dit neem nie altyd ekonomiese haalbaarheid in ag nie. Dus, die motiewe is soos volg:

1) Streef na deurlopende groei.

2) Individuele motiewebestuurder.

3) Skaal produksie op.

4) Streef daarna om positiewe prestasie in 'n kort tydperk te lewer.

Invloed op die land se ekonomie

Die meeste ekonome redeneer dat samesmeltings en oornames alledaags in 'n markstelsel is. Nie net dit nie, so 'n herskommeling is selfs nuttig om stagnasie te voorkom en die besigheid doeltreffender te maak. Maar nie almal dink so nie. Sommige maatskappybestuurders voer aan dat beide oornames en samesmeltings van maatskappye absoluut nie bydra tot die ontwikkeling van die land se ekonomie nie. Inteendeel, hulle maak mededinging onregverdig en herlei fondse nie om te vorder nie, maar na voortdurende verdediging en stryd.