Wat beteken dit om suksesvol te wees? Om omvattend te ontwikkel, om 'n hoogs betaalde en interessante werk te hê, om te doen waarvoor jy lief is - dit is miskien vir baie die hoofkomponente van selfverwesenliking. Die belangrikste ding is natuurlik dat ons hou van dit waaraan ons die meeste van ons lewe wy. Maar plesier alleen is nie genoeg nie, daarom moet jy dink oor watter beroepe tans in die arbeidsmark in aanvraag is. Na alles, maak nie saak hoe lief ons ons werk het nie, om met waardigheid te lewe, moet ons toepaslike vergoeding ontvang.
En as universiteite en tegniese skole graduandi voorberei sonder inagneming van watter beroepe in ons tyd in aanvraag is, dan wil dit voorkom asof dit nie maklik is vir opgevoede mense om 'n nut vir hul kragte te vind nie. Gevolglik moet jy heroplei, jou profiel verander of oorsee gaan.
Die arbeidsmark verander voortdurend
Net 'n dekade gelede het ons nie eens die name van 'n aantal spesialiteite gehoor nie, veralDit is moeilik om te dink watter beroepe oor twintig of dertig jaar in aanvraag sal wees. Om tred te hou met die steeds veranderende arbeidsmark is nie maklik nie. Maar een ding is seker: diegene wat vinnig leer, wat oop is vir alles nuut en nie bang is om van beroep te verander nie, sal nie ledig wees nie.
Twintig jaar gelede is die mees gesogte beroepe as 'n prokureur en 'n ekonoom. Universiteite het tienduisende gegradueerdes opgelei wat nie werk kon kry nie. Terselfdertyd het die aansien van tegniese spesialiteite gedaal, wat 'n tekort aan ingenieurs tot gevolg gehad het. Daarbenewens, met die vinnige ontwikkeling van tegnologie en hul penetrasie in alle sfere van die lewe, het die vraag na programmeerderdienste dramaties toegeneem. Dit is hierdie spesialiteit wat die navorsing lei oor watter beroepe in aanvraag is en hoogs betaal word. 'n Soortgelyke situasie bestaan met mediese werkers. Paradoks? Ver daarvan.
Watter beroepe is in aanvraag: vergelyk Rusland en die Weste
As in ons land 'n onderwyser en 'n dokter, en meer nog 'n verpleegster of opvoeder, begrotings-, taamlik laagbetaalde werkers is (ten spyte van die feit dat dit mense met hoër onderwys is), dan lyk die situasie heeltemal verskil in Europa en die VSA. Daar is net 'n akute tekort aan gekwalifiseerde mediese personeel. Eerstens, Wes-Europa ervaar 'n tekort aan verpleegsters, verpleegsters en versorgers. Daarom kan jy baie vinnig werk in hierdie spesialiteite vind. Daarbenewens word gekwalifiseerde dokters ook in die Weste verwag.
Aptekers en veeartse het hulle ook bevind'n lys wat aandui watter beroepe in Amerika en Europa in aanvraag is. Nog 'n spesialiteit, waarna die vraag voortdurend sal groei, is 'n verkoopsverteenwoordiger. Topbestuurders, veral hotel- en restaurantbestuurders, sal ook maklik werk kan kry.
Wetenskap plus hoë-tegnologie
'n Tekort aan spesialiste sal ook ervaar word deur industrieë waarvoor opleiding net begin. Dit is die sogenaamde "tegnologieë van die toekoms" - bio-ingenieurswese, hoë-presisie mediese diagnostiek, rekenaarsekuriteit. Dit sluit ook farmaseutiese produkte en tandheelkunde in. Gevorderde tegnologieë in hierdie nywerhede ontwikkel voortdurend. Byvoorbeeld, wat is die spesialiteit van 3D-drukwerk? Waar en hoe hierdie metode om driedimensionele modelle te maak gebruik sal word, hang af van die belegging in wetenskaplike projekte. Die moontlikheid om inplantings en prosteses met behulp van 'n drukker in driedimensionele ruimte te skep, word reeds oorweeg. Maar selfs die spesialiteite waarin opleiding, dit wil voorkom, tans uitgevoer word, verander voortdurend. Kom ons neem byvoorbeeld die geesteswetenskappe. Watter werk is tans in aanvraag? 2013 het ten minste 'n tweevoudige toename in internetprojekte getoon. Wat beteken dit vir die “gewone” filoloog, kultuurkenner of joernalis? Die feit dat die omvang van hul kennis en vaardighede beweeg na die netwerk. Kopieskryf, netwerkjoernalistiek verminder nie net nie die tempo van ontwikkeling nie, maar word voortdurend meer ingewikkeld. En vir diegene wat weet hoe en daarvan hou om te kommunikeer, is daar ook 'n nut: van 'n kletsoperateur tot 'n groepbestuurder in sosiale netwerke.
