Wat is 'n korporasie? Staatskorporasies. verbandkorporasie

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 02:59

Besigheid groei, daar is al hoe meer groot maatskappye, maar dit word al hoe moeiliker vir 'n klein entrepreneur om te oorleef. Wat hulle is - korporasies, wat hulle is, goed of sleg - om te verenig, sal ons in hierdie artikel oorweeg.

Korporasie: definisie en wese

In vandag se marktoestande verstaan jy al hoe duideliker dat dit uiters moeilik is vir klein ondernemings om kop bo water te hou tussen sakehaaie, aangesien eksterne faktore maklik die aktiwiteite van 'n entrepreneur beïnvloed, maar hy, op sy beurt, nie draai die omgewing dalk in die regte rigting. Daarom is meer en meer sake-entiteite besig om te verenig en te versterk.

Die betekenis van die woord "korporasie" het aan die einde van die 19de eeu na ons gekom met die groei van fabrieksproduksie. Dit is duidelik dat die konsep van produksie-aktiwiteit en besigheid as geheel sedertdien verander het.

Wat is 'n korporasie vandag? Dit is die vereniging van 'n groep elemente (in ons geval, entrepreneurs) wat gemeenskaplike doelwitte bereik deur sinergistiese pogings. Dit is belangrik om te verstaan dat die eienaar nie aktief deelneem aan die aktiwiteite van sulke sake-entiteite nie,daarom word personeel afsonderlik as bestuurders aangestel.

Vandag is korporatiewe bestuur die meeste ontwikkel in die kapitalistiese lande: Japan, die VSA en Kanada.

Hoe is hulle?

Volgens die huidige wetgewing van verskillende lande, in die een of ander staat, verskil die toegelate vorme van korporasie, daarom is dit beter om hul variëteite in die algemeen aanvaarde wêreld ekonomiese teorie te oorweeg. Dus, die mees algemene vorme is:

1. Maatskappy met beperkte aanspreeklikheid (LLC). As 'n reël word gemagtigde fondse in 'n onderneming van hierdie tipe gevorm ten koste van die stigters se eie hulpbronne, so al die risiko's val op hulle (die tans gewilde verbandkorporasie is een hiervan).
2. Geslote Joint Stock Company (CJSC). Aandeelhouers tree as eienaars op, en hulle verdeel die winste tussen hulself en werknemers.
3. Oop Joint Stock Company (OJSC). Sekuriteite van 'n onderneming van hierdie tipe word deur 'n oop intekening uitgereik, sodat enigiemand dit kan koop, insluitend die regering, wat aanleiding gee tot staatskorporasies.
4. Kartel. Kom voor wanneer sake-entiteite wat by dieselfde bedryf betrokke is, gekombineer word.
5. Hou. 'n Korporasie wat uit verskeie maatskappye bestaan, onder leiding van 'n aparte tak, wat sleutelkwessies van aktiwiteit namens sy eie oplos.
6. Swembad. 'n Groep ondernemings wat verskil in die verdeling van winste (gelyk).

Verhoudingsbinne korporasies

As 'n reël, as ekonomiese entiteite verenig, word hulle van mekaar afhanklik. Alhoewel dit soms gebeur dat elke maatskappy sy hoofaktiwiteite afsonderlik uitvoer, en slegs periodiek dividende aan aandeelhouers oordra ('n voorbeeld hiervan is 'n verbandkorporasie). Maar, nietemin, daar is 'n algoritme vir die verhouding tussen die eienaar en die onderwerp van ekonomiese aktiwiteit:

• eenmalige entiteit word deur hoofverteenwoordiger oorgeneem;
• finansiële bestuur word korporatief;
• voormalige onderneming wat herstruktureer word;
• 'n konsortium word gevorm en takke word gevorm.

Korporatiewe bestuurstelsel

In die reël word inligting oor die bestuur van die verenigde ondernemings, sowel as die liggame wat hierdie proses uitvoer, in die statutêre dokumente van die nuutgestigte sake-entiteit aangedui.

As ons van CJSC en OJSC praat, dan word sulke organisasies deur gehuurde uitvoerende beamptes bestuur, terwyl sleutelkwessies deur die vergadering van aandeelhouers besluit word (staatskorporasies het ook verteenwoordigers van die uitvoerende magsektor in die hoofkantoor).

Kartelle, sindikate, besittings, poele en ander vorme van assosiasie inherent aan die kapitalistiese samelewing is soos volg gestruktureer:

• Raad van Direkteure (voer strategiese beplanning uit);
• uitvoerende direkteur (gee bevele, deel verantwoordelikheid);
• ander personeel(het gewoonlik 'n vertikale hiërargie).

Korporatiewe voordeel

Wat is 'n korporasie? Verteenwoordigers van die kapitalistiese samelewing voer aan dat dit die optimale vorm van funksionering van sake-entiteite is. En in sekere opsigte is hulle reg, want daar is positiewe aspekte hierin:

1. Die vermoë om voortdurend produksiekapasiteit te verhoog, aangesien dit vir groot ondernemings baie makliker is om in vandag se mededingende markomgewing te oorleef.
2. 'n Finansiële korporasie is dikwels 'n goeie lokaas vir 'n belegger. Tog is daar 'n groter kans dat die houer van buitelandse kapitaal in 'n groot maatskappy sal belê, eerder as om die risiko te neem om transaksies met dopmaatskappye te maak.
3. Sulke verenigings het as 'n reël 'n meerjarige langtermynperspektief en 'n strategiese ontwikkelingsplan, wat tot 'n mate betroubaarheid en finansiële stabiliteit waarborg.
4. Wat beteken 'n korporasie? Verspreiding van regte. Daarom is dit veral baie meer winsgewend vir aandeelhouers om gedeeltelike verantwoordelikheid vir die maatskappy se aktiwiteite te dra as volle verantwoordelikheid.

Flaws

Soos tipies is van die absolute vorm van entrepreneuriese aktiwiteit, het korporasies 'n aantal nadele:

1. Daar moet nie vergeet word dat in sulke onderwerpe van aktiwiteit, beheer en bestuur deur verskeie groepe amptenare uitgevoer word, wat botsende situasies en ontydige reaksie op dieof ander negatiewe punte.
2. Verhoogde vlak van belasting. Aangesien beide die aandeel van netto wins en dividende onderhewig is aan oordrag na die staatskas.
3. 'n Groot vlak van potensiaal en maniere waarop bestuurders hul posisie kan misbruik. Byvoorbeeld, as die maatskappy nie goed vaar nie, kan die bestuur besluit om bykomende sekuriteite uit te reik, waarvan die opbrengs dan die verliese wat vroeër gely is, sal dek.

Wat is 'n korporasie in Rusland

Beginsels en vorme van sake doen in Rusland vandag is so uiteenlopend dat jy hier baie private entrepreneurs en klein LLC's kan ontmoet, hoewes wat pas hul aktiwiteite begin het en kragtige haaie verteenwoordig deur Sibneft en Gazprom.

Ondanks die feit dat elkeen van hulle verskillende doelwitte nastreef en groot verskille in winste en verkope het, is daar steeds 'n aantal doelwitte waaraan almal sonder uitsondering voldoen:

• maksimering van die produksie en wetenskaplike en tegniese verhouding tussen die deelnemers van die hoewes, terwyl die verspreiding van verantwoordelikheid na senior amptenare en eienaars geoptimaliseer word;
• strategiese bestuursliggame beheer die prestasie van ondernemings met volle verantwoordelikheid;
• terwyl amptenare "op die grond" in beheer is;
• veral groot korporasies probeer om spesiale ekonomiese sentrums in te stel in die maatskappy wat te doen het metadministrasie van die huidige aktiwiteite van 'n sake-entiteit;
• Intermaatskappy-handelsverhoudinge is onderhewig aan spesiale voorwaardes.

Gevolgtrekkings

Dus, ons het ondersoek wat 'n korporasie is, wat sy variëteite is, uitgevind watter funksies dit verrig, en beide die voordele en nadele van hierdie vorm van organisasie-aktiwiteit onthul.

Ons moet verstaan dat ons in die regime van ons post-Sowjet-gemengde ekonomie te ver van 'n kapitalistiese samelewing is, en streef ons daarna? Daar is te veel eendagfirmas en klein entrepreneurs sonder spesiale strategiese planne. Maar nietemin, die oorgrote meerderheid van die Westerse sakewêreld beskou hierdie vorm van organisasie-aktiwiteit as redelik suksesvol.

Wie weet, dalk oor 'n paar dekades sal moderne entrepreneurs geen ander keuse hê as om in groter kommersiële alliansies te verenig om te oorleef in vandag se mededingende marksamelewing nie, maar vir eers streef ons na die beste.