Die negatiewe eienskappe van 'n persoon is geensins ingebore tekens nie. Dit is 'n gevolg van opvoeding en die gebrek aan gesonde introspeksie, wat aanmoedig om nie net na patrone in jou gedrag te soek wat negatief deur ander waargeneem word nie, maar ook om dit uit te roei.
"'n sarkastiese persoon" - so sê hulle van diegene wat daarvan hou om bose grappe te maak. Wat sulke grappe van humor onderskei, is die doel: nie om die gespreksgenote te vermaak en op te beur nie, maar om jouself moreel bo ander te verhef.
Redes vir gedrag
Ironies genoeg is die kwaai, snarky persoon 'n produk van ons samelewing, die gevolg van sy onvermoë om gedrag te weerstaan wat reeds verder gaan as beleefde kommunikasie, maar nog nie 'n wetlike oortreding is nie.
Die menslike psige is daarop gefokus om op alle seine van die buitewêreld te reageer en daarby aan te pas, om die gedragslyn te verander. Daar is negatiewe en positiewe versterkings hiervoor: elke keer as 'n persoon 'n waardige afwysing na 'n bose grap ontvang, verminder hul begeerte om voort te gaan om onvanpas op te tree met 'n orde van grootte.
In die geval dat hy 'n positieweversterking in die vorm van die afwesigheid van 'n negatiewe reaksie, neem sy begeerte om verder bytend op te tree toe.
Dit gebeur nie altyd bewustelik nie: dikwels kan 'n persoon eenvoudig nie oor sy eie gedrag nadink nie, dink nie net daaraan of sy woorde ander kan seermaak nie, maar stel nie belang in die rede waarom die begeerte om aanstootlike spot te sê nie enigsins ontstaan.
Kom van kleintyd af
Baie ondeugde van gedrag is tot onlangs geregverdig deur onbehoorlike opvoeding of sielkundige trauma wat 'n persoon in die kinderjare ontvang het. In hierdie lig word selfs die mees boosaardige, bytende, verraderlike persoon 'n slagoffer van omstandighede en hou op om verantwoordelik te wees vir sy dade.
Moderne sielkunde is baie skepties oor die idee om na die oorsake van gedrag in 'n persoon se kinderjare te soek. Die psige van elkeen van ons is 'n baie plastiese ding, dit kan maklik verander word onder die invloed van slegs twee faktore: motivering (die begeerte om iets te verander) en stappe in hierdie rigting.
Hoe tree 'n snarsige persoon op?
Om 'n snarsige persoon in die gesig te staar is 'n ware uitdaging vir baie mense. Hy is immers in staat om nie net 'n grap te maak nie, hy het die vermoë om die verborge komplekse van 'n persoon te sien, dit uit te trek in die lig en dit in 'n groteske vorm aan te bied.
Byvoorbeeld, vir 'n meisie wat onseker is oor die vorm van haar neus, sal hierdie tipe onmiddellik 'n onvleiende vergelyking met 'n spotprentkarakter kry. Hy sal daarna streef om 'n stil en bedeesde mens die middelpunt te maakaandag.
Paradoksaal genoeg kan mense onbewustelik nader aan so 'n persoon probeer kom, en sodoende hulself teen geestige aanvalle probeer beskerm. Maar 'n seldsame familielid van so 'n individu sal nie sy porsie speelse beledigings ontvang nie - dit is die gedragslyn wat deur 'n sarkastiese persoon gevolg word. Tekens waarmee jy 'n persoon kan herken wat geneig is tot wrede grappies en bespotting is soos volg:
- toon nie empatie vir ander mense nie;
- gee ontspanne op selfs met vreemdelinge of in 'n besigheidsomgewing;
- beklaag beleefdheid as onopregtheid.
Soms kan jy verstaan dat jy 'n bytende persoon voor jou het deur sy gedrag, selfs al is sy verbale aggressie op 'n ander gesprek gerig. Daar is alle rede om te glo dat dit vroeër of later jy sal wees wat onder die bestek van sy aanstootlike opmerkings sal val.
Hoe om 'n snaakse persoon te hanteer?
"Gee geen aandag aan beledigings nie, en 'n sarkastiese persoon sal agter jou val, hy sal verveeld raak om jou seer te maak" - 'n populêre opinie wat die werklikheid slegs gedeeltelik weerspieël.
Om op dieselfde vlak met die oortreder op te staan en met 'n meer bytende grap op die aanval te probeer reageer, is regtig nie die moeite werd nie. Eerstens, om in 'n tweegeveg betrokke te raak met 'n wapen wat 'n bose grapjas perfek weet, beteken om in die meeste gevalle vir hom te verloor.
Tweedens, geestigheid is 'n groot mors van tyd, en niemand nie'n snarsige persoon is nie die moeite werd om hom kosbare minute te gee nie.
Die beste manier om te veg is fisiese afstand of emosionele skeiding van daardie persoon. Dit wil sê, opstaan en vertrek is regtig die regte keuse as die oortreding opsetlik en in 'n wrede vorm toegedien is, en nie 'n ontsnapping uit die "slagveld" nie.
Voor die afstand kan jy kortliks 'n negatiewe houding uitspreek oor wat gesê is, dit duidelik maak dat hierdie styl van kommunikasie nie gepas is nie, so daar is geen sin om die dialoog voort te sit nie. In die geval dat 'n bytende persoon tot bekering kom en spyt is dat sy geestigheid 'n gespreksgenoot seergemaak het wat nie onverskillig teenoor hom is nie, sal hy jou beslis daarvan laat weet.
Die impak van selfbeeld
Betroubare wapenrusting wat geen slegte grap kan oorkom nie, is 'n stabiele en goeie selfbeeld. Dit is baie belangrik om jouself reg te evalueer, om nie jou eie verwagtinge van jou persoon te oorskat nie, maar ook nie te onderskat nie.
'n Persoon met stabiele selfbeeld lyk gewoonlik selfversekerd, kalm en ontspanne. Selfs in die geval dat 'n belediging wat as 'n grap bedek is, in sy rigting vrygestel word, is hy meer geneig om verras as ontsteld of aanstoot te gee. Dit sal hom egter nie verhinder om weg te beweeg van so 'n gespreksgenoot nie: die vermoë om homself korrek te evalueer dra immers 'n bonus in die vorm van die vermoë om die houding van ander mense teenoor homself korrek te herken, sonder om hulle te regverdig en sonder om te bou. leë illusies.
Emosionele afstand
Fisies losmaak van 'n wrede grapmaker is maklik wanneer hy 'n toevallige kennis of nuwe maat is. Maarwat as 'n bytende, verraderlike persoon jou kollega is wie se gesig jy 40 uur per week sien? Of, nog erger, jou onmiddellike toesighouer?
In hierdie geval moet jy leer hoe om jouself emosioneel te distansieer, om toe te maak. Terselfdertyd kan jy droë en beleefde kommunikasie met 'n persoon by die werk voortgaan. Maar enige pogings om die gesprek in 'n persoonlike kanaal te omskep, moet stewig maar korrek gestop word.
As die verregaande gedrag van 'n kollega nie ophou nie, kan en moet jy jou onmiddellike toesighouer kontak om die konfliksituasie op te los. En as die bron van bespotting die baas self is, maak dit sin om daaraan te dink om 'n nuwe werk te kry en tydelik 'n interne blokkade te plaas op al die grappies wat hy kwytraak.
