Dag van die hoof. Hoe en wanneer vier ons fees?

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 02:58

Daar is 'n groot aantal beroepe in die wêreld wat 'n verskeidenheid vaardighede en vermoëns gebruik. Almal is natuurlik belangrik en nodig, soos die bekende spreekwoord sê. Maar baie mense, wat gereeld byvoorbeeld die dag van 'n bouer of apteker, wetenskaplike of onderwyser vier, vergeet van so 'n professionele vakansiedag soos Leiersdag. Ja, jy hoef nie verbaas te wees nie: die vermoë om 'n goeie baas te wees is een van die belangrikstes in enige span!

Bosses Day

Hierdie datum word elke jaar op 16 Oktober regoor die wêreld gevier. Leiersdag is 'n vakansiedag vir hoofmanne van alle vlakke: van die laagste vlak tot die president. Dit is so moeilik om mense op so 'n manier te bestuur dat hulle gemaklik genoeg voel, maar terselfdertyd die nodige prosedures en instruksies volg.

Geskiedenis van die viering

Histories, die einste ideedie hou van geleenthede van hierdie soort behoort aan die Amerikaners. Die begeerte en die behoefte om die Dag van die hoof van enige vlak te vier, het in die middel van die vorige eeu verskyn. Volgens legende het die Amerikaanse inwoner Patricia Harosky in 1958 Baasdag by die Kamer van Koophandel geregistreer. En in 1962 het die viering 'n nasionale skaal (Illinois) verkry. Die datum van die viering is ook nie toevallig gekies nie. 16 Oktober is die verjaardag van Patricia se pa, vir wie sy as sekretaresse gewerk het. Van daardie tyd tot vandag het Leiersdag oor die hele wêreld versprei, en dit word aktief in Europa, die VSA, Australië en Afrika gevier. In onlangse jare het die viering van die Leiersdag baie aandag geniet in Rusland, Oekraïne en Wit-Rusland.

Baie geluk met die leier se dag

Soos reeds genoem, is hierdie datum onlangs in Rusland deur byna elke, alhoewel klein, maatskappy gevier, om nie eers te praat van groter ondernemings nie. Wat is veronderstel om op hierdie dag gedoen te word? Gewoonlik kom werknemers-ondergeskiktes vooraf ooreen oor hoe die verering van hul meerderes sal plaasvind. Die inisiatiefgroep stel 'n aksieplan op, samel geld in (deelnemers spaar af vir 'n geskenk en 'n banket of korporatiewe partytjie, indien aanvaar). In klein ondernemings is "pooltafels" algemeen - almal bring byvoorbeeld 'n slaai wat deur homself voorberei is of 'n ander gereg van die huis af. As die maatskappy solied is, word 'n banket by hierdie geleentheid in die saal van 'n restaurant of kafee gehou. As die maatskappy nie aanvaar nievier op hierdie manier, dit is bloot geld insamel vir 'n geskenk aan die baas op die Dag van die hoof. Gedigte en blomme is ingesluit.

Wat om te gee

Baie werknemers word gekonfronteer met die probleem: wat om die baas op hierdie dag te gee? Om dit te doen, moet jy natuurlik eers sy voorkeure en gewoontes bestudeer.’n Goeie opsie is die baas se stokperdjie as jy weet wat hy in sy vrye tyd geniet: visvang en jag, skubaduik of ski, byvoorbeeld. Maar hier moet jy versigtig wees: daar is 'n kans om 'n persoon te gee wat hy reeds het. Vra dus voor die tyd. Moeilikhede ontstaan, as 'n reël, met die nuwe base, die nuut aangestelde leierskap. Niemand weet tog regtig hoe 'n mens leef nie. Dan is 'n goeie uitweg uit hierdie situasie 'n besigheidsgeskenk: 'n duur verteenwoordigende organiseerderstel, elektroniese toestelle, kundigheid wat in besigheid help, en dies meer. As jou baas 'n goeie sin vir humor het, kan jy 'n oulike geskenk gee (die belangrikste ding hier is om dit nie te oordoen nie). Die beste te alle tye is 'n geskenk wat jy self gemaak het: 'n prent, 'n komposisie, 'n duur handwerk, 'n aandenking. En natuurlik blomme (veral as die baas vroulik is) en lofprysings in vers en prosa, ontwerp as briewe, paspoorte, aanbiedings of muurkoerante.

Lekker verjaarsdaggroete aan die leier

As die baas verjaar, sonder 'n waardevolle en onvergeetlike geskenkkom verby! Gewoonlik word geld sonder uitsondering by alle werknemers ingesamel deur 'n inisiatiefgroep of 'n spesiaal geselekteerde persoon. Dit is beter om geld vooraf en met 'n marge in te samel sodat daar tyd is vir keuse en aankoop. Weereens ontstaan die probleem: wat om te gee? Dit is die beste as jou baas al lank in die betrokke posisie is, en jy genoeg tyd gehad het om met hom te kommunikeer en sy verskeidenheid belangstellings en voorkeure uit te vind. Dan is die beste opsies geskenke uit die kategorie "stokperdjie" of "besigheidsklas". Gelukkige verjaardaggroete aan die leier word in vers gemaak. Hiervoor sal daar in 'n groot span altyd 'n tuisgekweekte digter wees. In uiterste gevalle kan jy op die internet grawe, maar moet net nie te afgesaag kies nie: dit lyk vulgêr en vulgêr. Dit is beter om iets oorspronkliks en eenvoudig te neem as te sierlike gelukwense in poëtiese vorm. Maak seker dat jy die voornaam en middelnaam invoer sodat die boodskap persoonlik lyk. Moenie van blomme vergeet nie: 'n goeie middeljarige baas sal byvoorbeeld pas by 'n sjiek ruiker rose as 'n simbool van liefde en waardering. En vir die manlike leier - angeliere of wit lelies.