Wat is staats- en munisipale eenheidsondernemings? In die Russiese wetgewing, veral in die Burgerlike Wetboek, is daar 'n definisie van hierdie term. In ooreenstemming daarmee is staats- en munisipale eenheidsondernemings organisasies wat geskep is om die hooftake van die staat op te los en wins te maak, maar terselfdertyd is hulle nie eienaars van die eiendom wat aan hulle toegewys is nie.
Slegs die stigter het die reg om direk daaroor te beskik. Hulle word eenheid genoem omdat eiendom nie in aandele, aandele, deposito's en ander dele verdeel kan word nie. Die naam van hierdie onderwerp moet noodwendig 'n aanduiding van die eienaar bevat.
Staats- en munisipale eenheidsondernemings word in 2 tipes verdeel. Die eerste is organisasies gebaseer op die reg van ekonomiese bestuur. Daar moet kennis geneem word dat dit sulke unitêre ondernemings soos munisipale ondernemings insluit. Hulle word geskep na die aanvaarding van die betrokke besluit deur die gemagtigdestaatsagentskap of munisipaliteit.
Die tweede tipe is organisasies gebaseer op die reg van operasionele bestuur. Hulle kan slegs gestig word deur besluit van die regering van die land. Staats- en munisipale eenheidsondernemings het in hierdie geval 'n taamlik spesifieke posisie in die regsaspek. Dus, hulle word geskep met die doel om sekere dienste te lewer, werk te verrig of enige produk te vervaardig, wat tipies is vir kommersiële organisasies. Terselfdertyd kan alle aktiwiteite van die onderneming op finansiering uit die begroting gebaseer word.
Staats (munisipale) unitêre ondernemings. Kenmerke
In die eerste plek het hierdie tipe ekonomiese entiteite 'n spesiale regsbevoegdheid. Dit wil sê, hulle word geskep met die doel om sekere werk te verrig, dienste te lewer of 'n soort produk te vervaardig, wat 'n kenmerkende kenmerk van kommersiële organisasies is. Nietemin is staats- en munisipale eenheidsondernemings geensins beperk in hul regte om sekere transaksies te doen nie. Hulle kan byvoorbeeld leë persele huur (tensy anders bepaal deur die handves en ander regulasies).
'n Ander kenmerk is dat sulke ekonomiese entiteite individuele ondernemings is.
Die derde spesifieke kenmerk van hierdie tipe onderneming hou verband met die Burgerlike Wetboek. Spesifieke aandag word aan terminologie gegee. Met betrekking tot sulke organisasies is die definisie van "onderneming".'n onderwerp van burgerregte, in ander gevalle is dit slegs 'n voorwerp van regsverhoudinge.
Hulle kan onder meer vir geteikende befondsing kwalifiseer (dit sluit subsidies, subsidies en subsidies in). Dit word gebruik om 'n verskeidenheid programme te laat loop. Voorkeur word gegee aan diegene met 'n sosiale fokus.
Van hier af volg die vierde kenmerk. Die handves van ekonomiese entiteite van 'n eenheidstipe moet inligting insluit oor die direkte eienaar van die eiendom, die bronne van vorming van die gemagtigde kapitaal en die prosedure vir die vorming daarvan. Daar moet kennis geneem word dat die onderneming nie verantwoordelik is vir die verpligtinge van die eienaar nie, maar hy is verantwoordelik vir die aktiwiteite van die organisasie.
Bestuur van eenheidondernemings
Hier is 'n alleenbestuurder, nie 'n kollegiale liggaam, soos in ander gevalle die geval is nie. Tipies is dit die regisseur. 'n Persoon vir hierdie pos word deur die eienaar of 'n spesiale liggaam met die toepaslike gesag aangestel.
Voor- en nadele van hierdie vorm van ekonomiese entiteite
Kom ons kyk eers na die positiewe aspekte van unitêre ondernemings. Eerstens is dit ontwerp om daardie kwessies op te los wat op 'n gegewe tydstip in die samelewing relevant is. Tweedens is hulle meer volhoubaar (in vergelyking met ander kommersiële ondernemings). Dit is te wyte aan die feit dat hulle, as 'n reël, werksaam is in nywerhede waarvan die vlak van winsgewendheid nie van belang is vir privateentrepreneurs, onderskeidelik, is daar geen mededinging nie. Boonop beskerm steun van die staat hierdie entiteite teen ondergang. Nog 'n voordeel is die tydige betaling van lone, voorspelbaarheid.
Nou, 'n paar woorde oor nadele.
Eerstens is unitêre ondernemings minder doeltreffend vanuit 'n ekonomiese oogpunt. Ook lei 'n konstante vlak van vergoeding tot 'n afname in sy produktiwiteit, verlies aan belangstelling aan die kant van werknemers, aangesien daar geen bevoegde motiveringskomponent is nie. Dit is ook belangrik dat by hierdie fasiliteite die gebruik van eiendom vir persoonlike gewin, diefstal en 'n hoë mate van burokrasie redelik algemeen is.
Daar kan dus gesê word dat dit raadsaam is om unitêre ondernemings te skep slegs in daardie gebiede waar die gebruik van ander vorme minder effektief is.
