Wat is diskriminasie? Voorbeelde van rasse-, geslags-, godsdienstige diskriminasie

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 03:02

Diskriminasie is 'n term wat afgelei is van die Latynse discriminatio, wat as "oortreding" vertaal word. Dit word gedefinieer as 'n negatiewe houding, skending en beperking van regte, sowel as geweld en enige manifestasie van vyandigheid teenoor die subjek as gevolg van sy behoort aan 'n bepaalde sosiale groep. Sommige spesies is wyd bekend en het hul eie terminologie. Rassisme is byvoorbeeld rassediskriminasie, seksisme is geslagsdiskriminasie. Voorbeelde van hierdie en ander manifestasies van skending van menseregte deur aan 'n sosiale groep te behoort sal in die artikel hieronder oorweeg word.

Geslagsdiskriminasie

Geslagsdiskriminasie is 'n beperking van regte en vryhede gebaseer op geslag. Soos vroeër genoem, het hierdie spesie sy eie naam. Die naam daarvan is seksisme.

Daar is 'n rede waarom geslagsdiskriminasie, waarvan daar talle voorbeelde is, eerste kom - die voorkoms daarvan. Seksisme kom voor in 'n wye verskeidenheid gebiede van die menslike lewe enneem baie vorme en grade aan, van klein vooroordeel tot aktiewe haat.

Vorms van diskriminasie

Die volgende tipes bestaan:

• direkte diskriminasie;
• indirekte diskriminasie.

Voorbeelde vir die eerste geval - 'n duidelike skending van regte. Dit kan ontkenning van indiensneming, opvoeding, vernedering en beledigings wees.

Die tweede geval demonstreer verborge seksisme. Voorbeelde sluit onder andere in geslagsegregasie (ongelyke verdeling van die aantal mans en vroue in die beroepsfeer, beperking van loopbaangroei), stilte oor geslagskwessies in die samelewing. Daar moet kennis geneem word dat al die bogenoemde voorbeelde van diskriminasie teen vroue, en nie mans nie, as veel meer wydverspreide praktyk, hoewel geslagsdiskriminasie nie sulke perke in sy definisie insluit nie. Die anti-seksistiese beweging is 'n feministiese beweging wat geslagsgelykheid bevorder.

Rassediskriminasie

Rassisme is ongelukkig ook 'n baie bekende verskynsel. Dit word gedefinieer as diskriminasie op grond van ras. Hierdie tipe het diep wortels: deur voorbeelde van rassediskriminasie te gee, kan die opsomming nie begin met die moderne praktyk van vyandigheid nie, maar wettige segregasie in Suid-Amerika in die 50's, toe daar 'n duidelike skeiding van openbare plekke vir die wit en swart bevolking was, die valse kompromie van laasgenoemde, ens. Byvoorbeeld, Afro-Amerikaners is dikwels beskuldig van misdade wat hulle nie gepleeg het nie.

Nodeloos om te sê, in hierdie amptelike toedrag van sakedie openbare houding van die Europese ras teenoor die Negroïde was nie beter nie. Maar in die Verenigde State is daar nie net teen hierdie ras gediskrimineer nie. Weereens voorbeelde uit die geskiedenis: rassisme teenoor die inheemse bevolking van Amerika, die Indiane.

Nazi-Duitsland

Die duidelikste voorbeeld van rassediskriminasie is die beleid van die Derde Ryk, waarvoor dit nie net 'n deel geword het nie, maar 'n hele ideologie. Die meerderwaardigheid van een (in hierdie geval, die Ariese) ras bo ander, en veral die onderdrukking van die res, was 'n algemene praktyk in Nazi-Duitsland. En dit was 'n donker tyd in die geskiedenis van die mensdom.

Moderne tye

Maar ongelukkig is rassisme nie net 'n voorbeeld van diskriminasie teen 'n persoon uit die verre verlede nie, dit is iets wat in die moderne wêreld bestaan. Ten spyte van die feit dat hierdie verskynsel beveg word (rassesegregasie in Suid-Afrika, wat tot onlangs nog bestaan het, het uiteindelik opgehou), kan nie een van die beskaafde lande met die algehele afwesigheid daarvan spog nie.

Skinheads

Die velkopbeweging is een van die manifestasies van moderne rassisme. Alhoewel hierdie kultuur oorspronklik nie op nasionale vooroordele gebaseer was nie, maar op die gewone groepe Britse arbeiders gegrond was, het dit nou kenmerkende kenmerke gekry. Onder hulle is uiterste nasionalisme, en manlike chauvinisme, en 'n neiging tot geweld as 'n oplossing vir probleme.

Baie velkoppe is vyandiggesind teenoor buitelanders. Dit is veral waar vir diegene wat te alle tyeof andersins vervolg is: die Negroïede ras, die Jode. Maar die globale probleem van rassisme is nie net in velkoppe nie, maar in die feit dat die meeste van die bevolking hulle stilswyend ondersteun. Rassistiese grappe is grappe, maar soos jy weet, is daar 'n mate van waarheid in elke grap.

Godsdiensdiskriminasie

Godsdiensdiskriminasie word meer algemeen na verwys as onverdraagsaamheid teenoor ander oortuigings. Hierdie definisie kom van die feit dat dit die weiering is om ander mense se godsdienstige oortuigings te verdra wat hierdie term genoem word. As verteenwoordigers van enige geloof beweer dat hul stelsel korrek is, word dit nie as godsdiensdiskriminasie beskou nie.

Kenmerke

Die hoofkenmerk van godsdiensdiskriminasie is dat dit soms nie 'n suiwer godsdienstige agtergrond het nie, maar verborge sosiale en politieke motiewe.

Moderne wetlike bepalings

Die wetgewing van baie lande maak voorsiening vir 'n amptelike verbod op deelname aan die manifestasie van dade van godsdienstige onverdraagsaamheid.

Die grondwette van ander lande, wat nie uitdruklik oor godsdiens sê nie, het bepalings wat diskriminasie op grond van godsdiensoortuigings verbied. Die wette van sommige state stel egter ook voor dat een oortuiging verkieslik is bo 'n ander.

Godsdienstige verdraagsaamheid

Daar is lande wat duidelik godsdienstige verdraagsaamheid ondersteun. Hulle maak voorsiening vir 'n debat oor die grense van verdraagsaamheid.

Die probleem met die opstel van hierdie grense is dat sommige wette wat verbiedgodsdiensdiskriminasie is in stryd met vryheid van spraak. Daarom bevat die tekste van hierdie wette gewoonlik nie net die gedrag wat gestraf word nie, maar ook die gevolge daarvan. Byvoorbeeld, in Australië, aksies wat haat aanblaas, disrespek toon en 'n hulpmiddel is om die godsdienstiges te belaglik oortuigings van ander mense is verbode.

Diskriminasie by die skool

Voorbeelde van skooldiskriminasie kom neer op spesifieke gevalle van manifestasie van die bogenoemde tipes.

Seksisme hier kan direk of indirek wees: wanneer die meisies aan diens gelaat is, en die seuns toegelaat is om huis toe te gaan, is dit die eerste geval. Daar is egter omgekeerde geslagsdiskriminasie. Voorbeelde is die beperking van die regte van seuns en die voorkeurbehandeling van meisies.

Wanneer 'n onderwyser die grade van een of ander deel van die klas verlaag (na gelang van geslag) - is dit 'n geval van indirekte seksisme. Om so 'n probleem te hanteer is moeiliker, want hierdie tipe is nou verwant aan die stilswye van kwessies van diskriminasie. Botsings tussen 'n onderwyser en 'n kind op grond van godsdienstige oortuigings kan voorkom as gevolg van die amptelike oortuigings in die staat. Dan sal skoolaktiwiteite waarskynlik ontwerp word vir die godsdiens van die meerderheid van die bevolking, en dus die studente.

Diskriminasie in Rusland

Het hartseer om dit te erken, maar die vlak van verdraagsaamheid en verdraagsaamheid in Rusland is ver van ideaal. Rassisme in Rusland is veral opvallend. Voorbeelde van diskriminasie in Rusland: 'n wydverspreide probleem - mense van die Kaukasus word baie meer gereeld as Russe aangehou vir identiteitskontroles. Daarbenewens skroom polisiebeamptes nie om onbeskof en neerhalend teenoor sulke persone te wees nie.

Geslagsdiskriminasie bereik ook 'n hoë vlak in die Russiese Federasie. Voorbeelde:

• vroue vind dit altyd moeiliker om werk te kry;
• salaris in dieselfde posisies vir mans en vroue het beduidende verskille.

Beskerming van vroue in Rusland is meestal "kabinet". Dit is opmerklik dat die Grondwet van die Russiese Federasie bepaal dat beide geslagte gelyke regte in die samelewing moet hê en hê. Maar die stereotipiese denke van burgers maak dit moeilik om dit tot die werklikhede van die lewe te verhef. 'n Manlike werknemer word altyd meer gewaardeer, en 'n vrou met haar moontlike swangerskap en as gevolg daarvan 'n bevel deur die werkgewer word as 'n ekstra hoofpyn beskou. Al hierdie is oorblyfsels van ingewortelde verkeerde oortuigings. Enige diskriminasie word in die kop gebore: as 'n gedagte, as 'n beginsel, en eers dan - as 'n aksie.