Minderheidsaandeelhouer: status, regte, beskerming van belange

2024 Outeur: Henry Conors | [email protected]. Laas verander: 2024-02-12 02:59

Minderheidsaandeelhouer is die eienaar van 'n nie-beherende belang in die maatskappy se gemagtigde kapitaal. Dit kan deur 'n regspersoon of deur een persoon verteenwoordig word. 'n Nie-beherende belang gee nie sy eienaar die geleentheid om deel te neem aan die bestuur van die organisasie nie, byvoorbeeld om lede van die Raad van Direkteure te verkies.

Posisie van 'n minderheidsaandeelhouer in JSC

Aangesien 'n aandeelhouer met 'n klein blok aandele nie 'n volle deelnemer aan korporatiewe bestuur kan wees nie, is sy interaksie met die meerderheidsaandeelhouers moeilik. Eienaars van beherende belange kan die waarde van minderheidsaandeelhouers se sekuriteite verminder deur bates oor te dra na 'n derdeparty-organisasie waarmee klein aandeelhouers op geen manier verbind is nie. Om sulke situasies te voorkom en om verhoudings tussen aandeelhouers in die algemeen, in beskaafde lande te verbeter, word die regte van houers van nie-beherende belange deur die wet vasgestel.

Globale praktyk om minderheidsaandeelhouers te beskerm

Die wetgewing van ontwikkelde lande maak voorsiening vir die beskerming van minderheidsaandeelhouers teen die gedwonge verkoop van sekuriteite aan eienaars van groot belange teen 'n laerwaarde ingeval laasgenoemde besluit om al die aandele te koop. In die meeste gevalle is die beskerming van klein aandeelhouers om die vermoë van die meerderheidsaandeelhouers en die Direksie om hul mag te misbruik te beperk. Alle norme wat deur wette vasgestel word, is bedoel om die magte van minderheidsaandeelhouers uit te brei en hulle by die bestuursproses te betrek.

Dikwels gee die wet minderheidsaandeelhouers soveel mag dat hulle tot korporatiewe afpersing wend om hul aandele teen hoë pryse terug te koop deur dreigemente van litigasie.

Minderheidsaandeelhouerregte in Rusland

Daar is bepalings in die federale wetgewing wat klein aandeelhouers beskerm. Eerstens impliseer hierdie beskerming die behoud van hul onafhanklike, afsonderlike status in die geval van 'n samesmelting of verkryging. In die loop van sulke prosesse kan 'n minderheidsaandeelhouer die verloorder wees as gevolg van die relatiewe vermindering van sy aandeel in die nuwe struktuur. Dit lei tot 'n afname in die vlak van sy invloed op die beheerliggame.

Die wette maak voorsiening vir die volgende maatreëls:

1. 'n Aantal besluite vereis nie 50% nie, maar 75% van die stemme van aandeelhouers, en in sommige gevalle kan die drempel selfs hoër verhoog word. Sulke besluite sluit in: die wysiging van die handves, die herorganisering of sluiting van die maatskappy, die bepaling van die volume en struktuur van 'n nuwe uitgifte, die aankoop van die maatskappy se eie sekuriteite, die goedkeuring van 'n groot eiendomstransaksie, die vermindering van die pariwaarde van aandele met 'n ooreenstemmende vermindering in die gemagtigde kapitaal., ens.
2. Raadsverkiesingsdirekteure moet deur kumulatiewe stemming gehou word. Byvoorbeeld, as 'n minderheidsaandeelhouer 5% van die aandele besit, kan hy 5% van die lede van hierdie liggaam verkies.
3. Indien die aankoop van aandele 30, 50, 75 of 95% van alle uitgereikte sekuriteite bereik, moet die koper die reg gee aan ander eienaars van die maatskappy se sekuriteite om hul sekuriteite teen of hoër as die markprys aan hom te verkoop.
4. As iemand 1% of meer van die aandele besit, kan hy namens die maatskappy teen bestuur dagvaar in die geval van verliese wat deur aandeelhouers gely word deur die skuld van die direkteure.
5. As 'n aandeelhouer 25% van alle sekuriteite of meer besit, moet hy toegang hê tot rekeningkundige rekords en notules wat by direksievergaderings opgestel is.

Konflikte tussen aandeelhouers en die gevolge daarvan

Die stabiliteit van die maatskappy en die deursigtigheid van sy optrede het 'n positiewe uitwerking op die aandeelprys en aantreklikheid vir beleggers. Talle regsgedinge en kriminele sake teen bestuurspersoneel en aandeelhouers, oortreding van wette deur persone met sekere mag binne die maatskappy, het die teenoorgestelde effek.

As 'n minderheidsaandeelhouer of -groep meer as 25% van die belang besit en belange het wat verskil van die voorkeure van die meerderheid, is dit moeilik om veral belangrike besluite te neem wat 75% of meer vereis.

Greenmail

Die mees algemene tipe korporatiewe konflik word groenpos genoem. Hierdie verskynsel is niks anders as afpersing deur 'n minderheidsaandeelhouer nie. Dit het baie verskillende manifestasies en kan stabiliteit ernstig ondermyn.binne die maatskappy.

Greenmail beteken dat een minderheidsaandeelhouer of verskeie minderheidsaandeelhouers, verenig in 'n groep, die aanvaarding van alle besluite wat vir die maatskappy belangrik is, begin ontwrig. Dit sluit ook opsetlike optrede in wat daartoe lei dat die maatskappy swaar boetes moet betaal. Daarbenewens is minderheidsaandeelhouers in staat om die waarde van aandele in duie te stort deur verskeie metodes wat aan hulle beskikbaar is.

Aan die einde van die dag kom greenmail neer op een van twee doelwitte: om jou eie belange te bevorder en mag oor die maatskappy te verkry, of om die meerderheidsaandeelhouers te dwing om aandele van klein houers terug te koop teen 'n onredelike hoë prys.