Die Bolsjewiste het teen die opportuniste geveg, dit was een van hul gunsteling tydverdrywe. Diegene wat toevallig die geskiedenis van die CPSU bestudeer het, het duidelik geleer dat hulle, en ook die Trotskiste, afwykings en revisioniste, nie goeie mense is nie, maar hulle het nie altyd geweet hoekom nie. Onderwysers het dit egter gewoonlik nie vereis nie.
So, wat is opportunistiese gedrag en wat is die verderflike wese daarvan? Dit is tyd om dit uit te vind, en terselfdertyd te bepaal hoe om dit te hanteer.
Vanaf die kleuterskool, om nie eers te praat van skooljare nie, word almal in een of ander mate 'n kansvatter. Dit word gemanifesteer in die feit dat hy enige situasie waarin sy rol onooglik is, in die gunstigste lig vir homself probeer uitbeeld. Byvoorbeeld, 'n graadseun wat tydens rustyd met 'n medestudent baklei het, verduidelik sy gedrag soos volg: "Hy het eerste begin, en ek het net teruggeslaan!" Terselfdertyd swyg die boelie versigtig oor die vorige gebeure en die aanvanklike omstandighede van die konflik, wanneer hy sy toekomstige slagoffer terg of beledig het.haar anders, uitlokkend en boelie.
Met ander woorde, opportunistiese gedrag is die eensydige of onvolledige verskaffing van inligting vir 'n voordelige doel. Volwassenes doen dit baie meer dikwels as kinders, en toon soms wonderwerke van vindingrykheid, maar die algemene beginsel bly dieselfde, kleuterskool. Dit is jammer, maar dit is amper onmoontlik om sonder hierdie tegniek klaar te kom.
Die opportunistiese strategie manifesteer hom meestal in die gedrag van sakelui. Die verkoop van 'n produk gaan gepaard met die fokus van die aandag van kopers op die voordele en meriete daarvan. Daarsonder is dit onmoontlik, maar in wese is dit eensydige inligting. Die mees gesofistikeerde sakemanne skep selfs 'n skyn van objektiwiteit, en wys egter 'n paar tekortkominge uit, en verduidelik dadelik hoe hulle tydens die bedryf gelyk gemaak kan word.
Die verkoper se opportunistiese gedrag het die onderwerp geword van 'n snaakse storie oor 'n man wat 'n olifant gekoop het. Nadat hy na lofsange geluister het oor watter vrolike dier dit is, hoe dit kinders vermaak deur waterstrale met sy slurp te blaas, en dit alles. Nadat hy dit bekom het, het die nuwe eienaar met afgryse al die verwoestende gevolge van sy daad besef. Die lomp en groot olifant het alles vertrap, die huis verwoes, die motor vergruis … Ontsteld kom die man met 'n klagte by die verkoper en hoor raad: "Dit is moeilik om 'n olifant te verkoop met so 'n bui soos jy het."
Maar opportunistiese gedrag is nie beperk tot verkoop nie, daar is baie gebruike daarvoor in besigheid. Verdraai doelwitrealiteite in 'n gunstige rigting vir beide werkgewers en gehuurde spesialiste. Eersgenoemde fokus op die voordele van indiensneming in hul maatskappy, terwyl laasgenoemde poog om te beïndruk as baie waardevolle personeel en supervaardige spesialiste. Beide dié en ander oordryf meestal ietwat.
In die proses van werk word opportunisme getoon deur werknemers wie se vorm van betaling nie inisiatiewe stimuleer nie. Die hoofbeginsel van diegene wat "op 'n blote salaris sit" is om die effek van kragtige aktiwiteit te skep, deur 'n minimum moeite daaraan te spandeer. Deur met die voltooide taak te spog, trek so 'n "harde werker" die aandag van die owerhede af van die feit dat hy die meeste van die werktyd ledig is.
Die beste manier om 'n werknemer aan te moedig om doeltreffend te werk, is om behoorlike materiële en morele aansporings vir sy aktiwiteite te skep, belangstelling in die eindresultaat te skep en by hom aan te sluit. Dit is presies wat die stigters van toekomstige industriële en finansiële reuse gedoen het, wat werkers, ingenieurs, klerke aandeelhouers gemaak het.
Daarbenewens het die koste van opportunistiese gedrag pynlike gevolge vir die lui mense self. Wanneer hulle nutteloosheid duidelik word, sluit hulle by die weermag van werkloses aan.
