Die aktiwiteit van 'n organisasie is Die konsep, vorms, organisasieprosedure en ontleding van aktiwiteite

INHOUDSOPGAWE:

Die aktiwiteit van 'n organisasie is Die konsep, vorms, organisasieprosedure en ontleding van aktiwiteite
Die aktiwiteit van 'n organisasie is Die konsep, vorms, organisasieprosedure en ontleding van aktiwiteite

Video: Die aktiwiteit van 'n organisasie is Die konsep, vorms, organisasieprosedure en ontleding van aktiwiteite

Video: Die aktiwiteit van 'n organisasie is Die konsep, vorms, organisasieprosedure en ontleding van aktiwiteite
Video: Джордж Кнапп и Колм Келлехер: Перевертыши, Эффект автостопщика 2024, Mei
Anonim

'n Organisasie is 'n vorm van assosiasie wat geskep is vir die produksie en verspreiding van produkte, dienste en werke. Dit is toegerus met sekere regte en verantwoordelikhede. Die doel van die organisasie is om in openbare behoeftes te voorsien en 'n wins daarvoor te maak.

die aktiwiteit van die organisasie is
die aktiwiteit van die organisasie is

Funksionering van 'n regsentiteit: kenmerke

Die aktiwiteit van 'n organisasie is 'n stel bedrywighede wat onafhanklik deur 'n regsentiteit uitgevoer word. Ondernemings kan self ontslae raak van hul goedere, fondse, finansies wat oorbly na aftrekking van verpligte betalings.

Die aktiwiteit van 'n organisasie is ook 'n spesifieke vorm van verhoudings, wat die interaksie van materiaal, arbeid, inligting, finansiële en 'n aantal ander hulpbronne weerspieël in die proses om dienste te verskaf, werk te verrig of produkte te vervaardig.

Tydens die bedryf van die onderneming word die volgende uitgevoer:

  • voorspelling;
  • beplanning;
  • beheer;
  • beheer;
  • rekeningkunde;
  • analise;
  • materiaal, inligting en ander ondersteuning.

Van besondere belang is die ontleding van die organisasie se aktiwiteite. Gebaseer op die verslagdoeningsdata, word aanwysers van winsgewendheid, doeltreffendheid van die onderneming, die doeltreffendheid van sekere bedrywighede bepaal, tekortkominge, onwinsgewende en winsgewende gebiede word geïdentifiseer. Al hierdie inligting dra by tot die neem van die regte bestuursbesluite, wat op sy beurt weer die maatskappy se hoë mededingendheid verseker.

vorme van organisasie van aktiwiteite
vorme van organisasie van aktiwiteite

Aktiwiteite

Klassifikasie word volgens 'n verskeidenheid kriteria uitgevoer. Dus, afhangend van die inhoud, kan die aktiwiteit van 'n regsentiteit wees:

  • militêr;
  • kultureel;
  • ekonomies;
  • opvoedkundig, ens.

Die ekonomiese aktiwiteit van 'n organisasie is 'n stel bedrywighede wat verband hou met die skepping van produkte, die verskaffing van dienste vir die verkoop of verskaffing van goedere, materiële ondersteuning en die instandhouding van die normale funksionering van infrastruktuurfasiliteite. Hierdie tipe kan ook enige hulp, verwante werk insluit wat verband hou met die skepping van nuwe tegnologieë of produkmonsters, ontleding van die doeltreffendheid van die onderneming, vorige toerustingopgraderings, belegging, marknavorsing, ens.

Ekonomiese aktiwiteite word op sy beurt verdeel in kommersiële, vervaardiging, diens, finansieel, bestuurs, ens.

Nuances

Enige aktiwiteit word deur 'n sekere entiteit uitgevoer - 'n bank, 'n onderneming, 'n vereniging, 'n entrepreneur,maatskappy, ens. Gevolglik word elke sodanige entiteit geskep om 'n sekere tipe aktiwiteit uit te voer. Dit word hoof genoem. Terselfdertyd voer elke entiteit in 'n mate ook verwante aktiwiteite uit.

Byvoorbeeld, vir 'n vervaardigingsonderneming is die hooftaak om produkte te vervaardig. Vir die implementering daarvan word bykomende aksies uitgevoer: ontwerp, konstruksie, materiaalondersteuning, personeelopleiding, finansiering, instandhouding en herstel van produksiebates, bemarkingsnavorsing, ens.

organisasie van kinderaktiwiteite
organisasie van kinderaktiwiteite

Werkdoeltreffendheid

Effektief is so 'n aktiwiteit wat die bereiking van beplande doelwitte verseker. Die resultaat van die organisasie se werk kan uitgedruk word in:

  • verkope;
  • wins ontvang;
  • welstand van personeel, ens.

Al hierdie aanwysers hang direk af van die doeltreffendheid van die organisasie se bestuur.

Kenmerke van die organisasie van werk

Enige onderneming funksioneer in ooreenstemming met sekere reëls, beginsels, patrone. Vorme van organisasie van aktiwiteite is in wetgewing verskans. Elke maatskappy kies die mees geskikte opsie vir homself, afhangende van die rigting van werk, doelwitte en doelwitte. Die werkproses is egter in elk geval aan sekere vereistes onderhewig. Byvoorbeeld, die organisasie van die aktiwiteite van kinders in 'n algemene onderwysinstelling word uitgevoer in ooreenstemming met die Federal State Education Standard. Konstruksiemaatskappye word gelei deur SNiP's.

Bestuur - organisatoriese aktiwiteit - word uitgevoer deur die implementering van verskeie verskillende, maar verwante funksies. Dit gaan veral oor beplanning, vooruitskatting, bestuur, organisasie-ontwerp, rekeningkunde, beheer, analise, inligtingondersteuning, ens. Bestuurstake kan gegroepeer word na gelang van die tyd van hul implementering relatief tot die tydperk van die hoofaktiwiteit (voor, gedurende of daarna).

Die kern van organisatoriese werk is die regulering en koördinering van strukturele komponente, hul toestand en interaksie. Op grond hiervan word die prosedure vir die organisasie se aktiwiteite ontwikkel.

bestuur van die organisasie
bestuur van die organisasie

Reglike vorme van werk

Vir 'n voldoende lang tydperk is die aktiwiteite van verskillende entiteite binne die raamwerk van verskillende organisasievorme uitgevoer. Tans het hul lys aansienlik verminder. Die organisatoriese en wetlike vorme van aktiwiteit van die vakke wat in die wetgewing vasgestel is, word bepaal met inagneming van die huidige situasie in die internasionale en binnelandse markte, die vlak van sosio-ekonomiese ontwikkeling van die staat. Terselfdertyd word hul keuse nie bepaal deur die nasionale, sektorale of territoriale oriëntasie van die werk van 'n bepaalde organisasie nie.

In Rusland is daar 'n federale klassifiseerder van vorme van aktiwiteit - OKOPF. Ingevolge dit is sake-entiteite regsentiteite en organisasies, sowel as individuele entrepreneurs.

Organisatoriese en regsvorme van entiteite wat as wettig geregistreer ispersone soos volg:

  1. Algemene vennootskappe, beperkte vennootskappe.
  2. OOO.
  3. AO (nie-openbaar en publiek).
  4. Unitêre ondernemings geskep op grond van die reg van ekonomiese bestuur of operasionele bestuur.
  5. Produksiekoöperasies, ekonomiese vennootskappe, plaas (boer)plase.
  6. organisasie van aktiwiteite
    organisasie van aktiwiteite

Regsentiteite wat as nie-winsgewende organisasies geregistreer is, kan enige van die volgende regsvorme hê:

  1. Verbruikerskoöperasie.
  2. Openbare organisasie, beweging, openbare inisiatiefliggaam, politieke party.
  3. Fonds.
  4. Institusie.
  5. Staatskorporasie.
  6. Nie-winsgewende vennootskap.
  7. Outonome nie-winsgewende organisasie.
  8. 'n Klein inheemse gemeenskap.
  9. Cossack Society.
  10. Association (unie).
  11. HOA.
  12. Tuinmaak, tuinmaak, dacha nie-winsgewende vennootskap.

Boonop sluit hierdie groep openbare territoriale selfregerings in.

ontleding van die organisasie se aktiwiteite
ontleding van die organisasie se aktiwiteite

Ekstra

Vir entiteite wat werk sonder om 'n regsentiteit te skep, word die volgende organisatoriese en regsvorme verskaf:

  1. Beleggingsfonds.
  2. Eenvoudige vennootskap.
  3. Verteenwoordigende kantoor of tak.

Afhangende van die regsvorm, word die metode van bestuur van die eiendom van die subjek, die status en doel daarvan bepaalaktiwiteite.

Aanbeveel: